Toyota España se lleva el galardón principal en los Premios Alares 2023 (destacando como líder en la categoría de Mediana Empresa, por la conciliación de vida personal y laboral)

La empresa se alza como ganador en la categoría de Mediana Empresa de los prestigiosos Premios Alares 2023. Este reconocimiento destaca las buenas prácticas implementadas por la compañía en materia de conciliación de la vida familiar, laboral y personal, así como su compromiso con la corresponsabilidad y la responsabilidad social. 

Image description

Desde 2022, Toyota España y Alares —empresa especializada en el cuidado de personas— han desarrollado el Plan Alares 360º. Un plan de conciliación de la vida personal, familiar y laboral para su plantilla, así como servicios de salud y bienestar. El programa sirve también para impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad y contribuir a crear una sociedad mejor.

Con este programa, los empleados de Toyota España y sus familias tienen acceso a una web y a una app que les permite disfrutar de más de 25 servicios en cualquier ciudad de España y en diferentes momentos de su vida. Servicios como mudanzas, bodas, cuidado de personas mayores, o cuidado de mascotas, entre otros. Además, cuentan con miAsistente, un asistente personal que les ayuda a resolver consultas, gestiones y trámites sobre diversos temas. Una apuesta de Toyota por la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral, la diversidad y la conciliación trabajo-familia, contribuyendo a crear una sociedad mejor.

Toyota pone el foco en el desarrollo de una organización Customer Centric, armonizando las necesidades de la empresa en términos de cultura, estructura y personas, dando soporte al negocio y asegurando la organización y el talento necesario para el hoy y el mañana. Para ello, sitúa al empleado en el centro de todos los procesos de Recursos Humanos, personalizando su desarrollo para alcanzar el mejor desempeño de cada uno.

Este compromiso por las personas llevó a Toyota España a recibir por cuarto año consecutivo, el certificado Top Employer 2023, concedido por Top Employers Institute. Este informe valora el compromiso de la empresa con la excelencia en la gestión de Recursos Humanos por la calidad del entorno laboral y las oportunidades de formación que ofrecen a sus empleados.

Ya en 2022, Toyota España recibió el Sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por Fundación Alares y Fundación Diversidad, por su esfuerzo en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos que fomentan la conciliación y el bienestar de sus empleados. Este Sello ESR garantiza la excelencia en materia de conciliación, bienestar y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de las empresas en España. Para obtenerlo, ambas fundaciones miden el impacto social de la organización, las medidas de conciliación de la vida laboral y personal, el impacto en el medio ambiente, la gobernanza y el respeto a los Derechos Humanos, y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Tu opinión enriquece este artículo:

Globant alcanza una facturación de más de 148 millones de dólares en España en 2023 (la multinacional creció más de un 70% en la región durante el ejercicio anterior)

Globant, compañía nativa digital centrada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha anunciado una facturación de más de 148 millones de dólares en España durante el ejercicio relativo a 2023. Tras una fuerte apuesta por la expansión nacional, la multinacional consolida su posición en el país con un crecimiento de más de un 70% en tan solo un año.

Glovo lanza en España ‘Glovo Academy’, un programa de formación para PYMES en el sector hostelero

La tecnológica española Glovo y la red global de espacios de coworking Impact Hub lanzan en España ‘Glovo Academy’, un programa de formación en herramientas digitales para impulsar el crecimiento de PYMES en el sector hostelero. Glovo sigue reforzando así su compromiso con estos negocios y suma una iniciativa más a ‘Glovo Local’, una iniciativa pionera para apoyar a PYMES en la digitalización de su actividad. 

El cielo español se oscurece para las low cost

La Dirección General de Consumo está por despegar con sanciones para las aerolíneas de bajo coste. Más allá de las multas, lo que está en juego son las políticas que tanto nos afectan a los viajeros. Se avecinan cambios, ¡y no precisamente de vuelo!

Galicia será la primera comunidad autónoma en tener una ley que regule la inteligencia artificial

Galicia será la primera comunidad autónoma en tener una ley propia que regule la inteligencia artificial (IA). Se trata de una norma que garantizará el buen uso de esta tecnología en la Administración, pero también protegerá los derechos de la ciudadanía y promoverá su aplicación por parte tanto de la sociedad como del tejido productivo. El texto está a punto de llevarse al Consello da Xunta para pasar después al Parlamento y constituirá la primera ley regional europea para el desarrollo e implantación de la IA en la Administración.

El 88,2% de los madrileños creen que es importante que el textil y el calzado tengan una segunda vida (pero el 46,5% cree que no tiene información suficiente sobre cómo reciclar)

Un estudio llevado a cabo por la agencia de investigación de mercado 40db e impulsado por la Asociación para la Gestión del Residuo Textil - formada por Decathlon, El Corte Inglés, H&M, IKEA, Inditex, KIABI, Mango, Sprinter y Tendam – analiza los hábitos de consumo de los madrileños y su interés en reutilizar la ropa y el calzado.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.