El Español se convierte en el periódico más leído de España

El diario de Pedro J. Ramírez se situó en julio, por primera vez, como líder de los ranking de audiencia, superando a todas las cabeceras históricas, según Comscore.

El Español sigue mejorando sus cifras de audiencias y según ha publicado el propio medio, se sitúa como líder de audiencia de la prensa española. En un contexto de caídas generalizadas de lectores, el diario de Pedro J. Ramírez ha aguantado la postura y, según datos de Comscore, en el mes de julio logró 19,15 millones de visitantes únicos. 

Con esta cifra, el diario de Pedro J. Ramírez sube algo más de un 1% respecto al mes anterior. Lo suficiente para desplazar a El Mundo y La Vanguardia de sus habituales posiciones de cabeza. Y es que, desde hace ya unos dos años este periódico no se ha bajado ni un mes del podio de la prensa española. Ahora se sitúa ya a casi a 100.000 lectores de ElMundo.es (19,05 millones) y a 319.000 seguidores de LaVanguardia.com (18,8 millones), dos grandes medios de referencia.

Así, el periódico más leído de la prensa española, suma y sigue, con unas audiencias que ponen en valor la solidez de la oferta informativa que da a sus lectores. Sin haber cumplido tan siquiera los siete años de vida, ha conseguido situarse por delante de veteranas cabeceras de la prensa española aventajando en más de un millón de usuarios únicos a ElPaís.com(18,09 millones) y en más de 4,5 millones a ElConfidencial.com (14,61 millones).

Un periódico nacido en la era de Internet supera las cabeceras tradicionales

Estos datos no sólo suponen que El Español mantenga el liderazgo de la prensa nativa digital, sino que por primera vez un periódico nacido en la era de Internet aventaja a todas las cabeceras tradicionales. Como ha señalado su fundador y director, Pedro J. Ramírez, “esto supone un hito en la historia del periodismo porque no había sucedido nunca ni en España ni en ningún otro país desarrollado”.

Más en PR Noticias.

Tu opinión enriquece este artículo:

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.