‘La mujer invisible’: la campaña de Havas por un futuro más igualitario

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Havas Group España ha lanzado una campaña bajo el lema ‘La mujer invisible’. Una campaña que, por primera vez, pretende sensibilizar a través de un lenguaje inclusivo y no sexista. Con ella, se suma a la lucha por la construcción de un futuro mejor que avance en la igualdad entre hombres y mujeres.

¿Qué objetivos tiene esta campaña? Gracias a un lenguaje creativo invita a no dejar a nadie invisible y hace un llamamiento a los profesionales de la comunicación y a la sociedad sobre la importancia del uso del lenguaje inclusivo.

Para ello, utiliza mensajes que nos trasladan a momentos de la vida diaria y hace especial hincapié en mostrar cómo invisibilizamos a esas mujeres con las que nos cruzamos de forma cotidiana.

La campaña destaca que cada vez que ponemos en un briefing el consumidor o hablamos de clientes, en lugar de decir ‘clienta’, o ‘consumidoras’ o ‘creativas’ y no utilizamos lenguaje inclusivo, estamos invisibilizando a las mujeres. Damos por hecho que lo masculino es lo genérico. Pero, realmente, el lenguaje inclusivo va más allá y reconoce la importancia de la mujer en nuestra sociedad.

Más en PR Noticias.

Tu opinión enriquece este artículo:

CaixaBank obtiene un beneficio neto de 5.891 millones de euros en 2025, un 1,8% más, por el fuerte crecimiento del negocio

El consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar, ha afirmado que “2025 ha sido un gran año para CaixaBank, en el que hemos superado los objetivos que nos habíamos marcado al inicio del ejercicio, con mayor crecimiento del negocio y una solidez financiera aún más robusta. Como consecuencia, hemos revisado al alza los objetivos de crecimiento y rentabilidad que habíamos fijado en nuestro Plan Estratégico”.  

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.