Aldi sigue creciendo y abre 3 supermercados en un día (Madrid, Zaragoza y Tenerife) y 12 solo en noviembre

En concreto, la compañía inaugura hoy nuevas tiendas en Zaragoza (Aragón), Alcorcón (Comunidad de Madrid) y San Cristóbal de la Laguna (Tenerife). Estas aperturas forman parte del sólido plan de expansión de ALDI previsto para este 2022, con el que prevé abrir más de 40 tiendas hasta finales de año. 

Acompañando su crecimiento, ALDI prevé contratar a más de 1000 colaboradores y colaboradoras durante el último cuatrimestre del año. En total, desde comienzos de septiembre y hasta finales de año, la compañía incrementará su plantilla un 16%, lo que supone cerrar 2022 con más de 7.500 colaboradores y colaboradoras en España.


 La nueva tienda ALDI en Zaragoza está ubicada en la calle del Marqués de la Cadena, 64, el nuevo establecimiento cuenta con una sala de ventas de cerca de 1.200 m2 y una plantilla formada por 21 colaboradores y colaboradoras. Se trata del quinto supermercado que la compañía inaugura en Aragón, con el que acerca a los vecinos y vecinas de la ciudad un amplio surtido de cerca de 2.000 productos, un 86% de marca propia.

En la Comunidad Madrid, donde ALDI recientemente ha abierto un nuevo establecimiento en la capital y prevé sumar otro más a finales de mes, la cadena de supermercados sigue expandiendo su presencia. Desde hoy, en la calle Mediterráneo esquina calle Martin Luther King, los vecinos y vecinas de Alcorcón ya cuentan con una nueva opción de compra gracias a la inauguración de la tercera tienda ALDI en la localidad. Ésta dispone de una superficie comercial con más de 1.100 m2 y emplea una plantilla de 16 colaboradores y colaboradoras. Con esta apertura la región madrileña se mantiene como la cuarta comunidad con más ALDI del país, con un total de 56.

Tenerife celebra la llegada de su sexto establecimiento ALDI, con una sala de ventas de más de 1.300 m2 y un equipo de 22 colaboradores y colaboradoras. El supermercado ha abierto sus puertas en el municipio de San Cristóbal de La Laguna, en la avenida El Paso, 40, y supone un paso más en el compromiso de ALDI por el archipiélago. La compañía llegó a las Islas Canarias el pasado mes de julio y, con esta última inauguración, alcanza las nueve tiendas en la región. A fin de año, la cadena de supermercados habrá generado cerca de 250 empleos en Canarias, entre personal de oficinas, tiendas y plataforma logística.  

Este mes de noviembre, ALDI da impulso a su plan de crecimiento en España y añadirá doce tiendas más a la lista, llegando casi a las 400 tiendas en el país. Recientemente, el pasado 16 de noviembre, la compañía también abrió las puertas de otros dos establecimientos en el municipio de Dénia (Alicante) y en el distrito de Carabanchel de la capital española. Además, el mismo día inauguró una nueva tienda en Gijón, la primera que la cadena de supermercados abría en el Principado de Asturias. Con esta última apertura, ALDI ya tiene presencia en todas las regiones del norte del país.
 
Además, el próximo 30 de noviembre sumará otros tres establecimientos, ubicados en Huelva, Madrid capital y Barcelona. Este mes, y contando con estas inauguraciones y los cambios de ubicación de tres supermercados más en Barcelona, Valencia y Alicante, ALDI superará el hito de las 390 tiendas en el país, con el compromiso de seguir creciendo en un futuro y generando empleo estable.

Tu opinión enriquece este artículo:

La transparencia salarial deja de ser opcional en España: empresas y candidatos se preparan para el fin del secretismo retributivo

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.