Cigna Healthcare presenta “Well-Being Challenge” (un escape room virtual que permite identificar qué genera estrés laboral)

Lidl inicia el 2026 apostando por crecer en España con la apertura de dos nuevos supermercados en enero en Madrid y Málaga, tras invertir ocho millones de euros y que han supuesto la creación de 68 empleos, según informa la cadena en un comunicado.

El último estudio realizado por Qonto sobre el impacto de VeriFactu en las pequeñas empresas españolas, elaborado conjuntamente con IO, revela que la gran mayoría de las pymes en España no estaba preparada para cumplir con esta normativa en el plazo inicialmente previsto, el 1 de enero de 2026.

De banners “SALE” a imágenes de producto en contexto estacional: la IA visual pasa de experimento a parte estructural del contenido en moda y retail y permite a pequeñas marcas crear sus propias campañas promocionales.

La transparencia salarial se ha convertido en uno de los grandes retos del mercado laboral español. Con la entrada en vigor en 2026 de la Ley de Transparencia Salarial, las empresas estarán obligadas a ofrecer información retributiva clara tanto en los procesos de selección como en su gestión interna, un cambio muy relevante que impactará de lleno en la forma de atraer, fidelizar y gestionar talento.

Iberia estrenará el próximo 2 de junio una nueva ruta que conectará Madrid con México, en concreto a Monterrey, y que se suma a las tres conexiones diarias que ya tienes establecidas la compañía entre España y México.

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

El Govern de la Generalitat obligará a informar en los anuncios de alquiler de pisos si el casero es un gran tenedor, según ha avanzado 'El País' y han confirmado fuentes del Ejecutivo catalán a Europa Press este martes.

Las empresas españolas operan en un entorno cada vez más complejo, marcado por la expansión de su superficie de exposición, la aceleración tecnológica y la creciente dependencia de terceros. A esta realidad se suma el aumento de ciberataques, impulsados por la automatización y la inteligencia artificial.

Carrefour y Mapfre se han aliado en un acuerdo de colaboración en exclusiva con el objetivo de transformar el modelo de seguros en el sector del 'retail', según informan en un comunicado.