Desigual & Wayra dan un paso al frente en la Retail R-Evolución, con la nueva edición de Awesome Lab

De la mano de Wayra, la iniciativa de innovación abierta de Telefónica, la compañía de moda invita a startups de todo el mundo a presentar soluciones que den respuesta a los desafíos del sector.

La iniciativa forma parte de la apuesta estratégica de Desigual de extender la
creatividad y la innovación de forma transversal y hacer de la colaboración una
clave de su negocio.

Desigual reafirma su apuesta por la colaboración con empresas emergentes y desarrollo de nueva soluciones tecnológicas y anuncia el lanzamiento de una Open Call para incorporar nuevos proyectos a Awesome Lab, su programa de innovación.

La marca de moda cuenta con la colaboración de Wayra, la iniciativa de innovación abierta de Telefónica y referente en avance tecnológico y crecimiento del ecosistema de emprendedores en España.

Se trata de una convocatoria internacional que comienza hoy mismo y se extenderá
hasta el 27 de marzo. Las startups interesadas podrán presentar sus candidaturas a
través de la web Awesome Lab. Desigual y Wayra se fijarán en los proyectos que
puedan aportar soluciones en áreas clave para la compañía y el sector de la moda
como la experiencia del usuario, el análisis de datos orientados a cliente y producto,
los métodos de pago o la optimización del canal logístico.

El anuncio se ha realizado durante la participación de Desigual en el 4FYN, el evento
dedicado al ecosistema emprendedor que se celebra en el marco del Mobile World
Congress. En las palabras de Thomas Meyer, fundador y presidente de Desigual,
“desde nuestros orígenes hemos apostado por la innovación, es uno de nuestros
pilares dentro de la filosofía Open Desigual y la que nos permite mantener el espíritu
de transformación constante que nos caracteriza. Queremos seguir avanzando y esto
solo es posible siendo generadores de nuevas oportunidades que nos permitan el
desarrollo de nuevas formas de trabajar y la incorporación de ideas y evolución en
todas las áreas y niveles de la compañía”.

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