Para reducir este problema y apoyar a familias y entornos de las personas con discapacidad para ayudarles a encontrar trabajo, Fundación ONCE ha creado la iniciativa pionera “Comunidad por Talento Joven”, de la que más de 250 jóvenes ya se han beneficiado.
Un 2% de los jóvenes (de 16 a 29 años) españoles tiene algún tipo de discapacidad. Entre ellos, más del 65% no tiene trabajo, ya sea porque no lo encuentra o porque no tiene la confianza suficiente en sí mismo para buscarlo.
Este es el principal motivo por el que Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha creado la ‘Comunidad por Talento Joven’. Se trata de una iniciativa pionera en España dirigida al entorno de los jóvenes con discapacidad (familias y profesionales que los acompañan), con el objetivo de asesorarles para que impulsen su inclusión en el mercado laboral y les acompañen durante el proceso.
En solo un mes de funcionamiento, la ‘Comunidad por Talento Joven’ ya cuenta con la participación de más de 400 familias, jóvenes y profesionales inscritos ayudando a más de 250 jóvenes a buscar empleo.
Además, los destinatarios finales no solo son los jóvenes y sus familias, sino también los profesionales del tercer sector de la discapacidad y sociosanitarios, profesores y orientadores.
“La falta de seguridad es uno de los elementos clave que puede haber detrás de la brecha de 7,8 puntos existente entre los jóvenes sin discapacidad que, nada más terminar su etapa de formación, se ponen oficialmente a buscar activamente empleo, y los jóvenes con discapacidad que, en la misma situación, no lo hacen” – afirma Álvaro Galán, coordinador del proyecto Alianza con el Talento – “Si conseguimos reducir esta brecha, la iniciativa será un gran éxito” – añade Galán.
Tu opinión enriquece este artículo: