Bruno Laforge, que tiene 56 años, ha desarrollado la mayor parte de su carrera en Recursos Humanos, en diversos sectores centrados en tecnología (consultoría tecnológica, farmacéutico, petróleo y gas, automoción). Durante estos años transcurridos en áreas en rápida transición y a la vanguardia de la tecnología, Bruno ha trabajado en el desarrollo del talento y de las organizaciones, lo que le convierte en un experto en la transformación de competencias y empresas.
«En primer lugar, me gustaría agradecer a François su compromiso desde que se unió al Grupo en 2018. Ahora estoy deseando trabajar en estrecha colaboración con Bruno, que tendrá la misión de continuar y acelerar la transformación global de nuestro negocio, en el contexto de cambio profundo que atraviesa la industria. Su amplia experiencia en la gestión del talento, así como su trayectoria internacional, serán esenciales para nosotros a la hora de hacer de Renault Group una 'great company'», ha declarado Luca de Meo, CEO de Renault Group.
Con una amplia experiencia en empresas tecnológicas, I+D e industriales, Bruno trabajó en el sector energético como Vicepresidente de Recursos Humanos y responsable de fusiones y adquisiciones. A continuación se incorporó a la industria farmacéutica y a Sanofi, donde durante 12 años ocupó sucesivamente los cargos de VP RRHH en I+D, SVP RRHH de la unidad de negocio de Vacunas, SVP para Europa y, por último, SVP, director de Recursos Humanos y RSC para una nueva organización química. Actualmente es director de Recursos Humanos de Capgemini, empresa a la que se incorporó a principios de 2023 para dirigir su transformación.
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