La mitad de los españoles cree que la IA puede afectar a su puesto de trabajo (y los madrileños son los más preocupados)

Atrápalo, la compañía de viajes y ocio online, presenta un estudio centrado en la Inteligencia Artificial y el futuro del trabajo en España. La realidad es que el auge de la IA en el sector laboral ha ido en aumento y, con ello, la preocupación entre los españoles. 

Con este estudio, Atrápalo quiere saber si esta tecnología amenaza realmente los puestos de trabajo y cuáles son las profesiones que se perciben más amenazadas.

Los datos extraídos revelan una preocupación significativa entre los españoles con respecto a la irrupción de la Inteligencia Artificial (IA) en el ámbito laboral. El 47% de los españoles afirma que la IA puede afectar a sus puestos de trabajo, lo que indica que existe una percepción generalizada de que esta tecnología tiene el potencial de reemplazar ciertas tareas o roles laborales.

Por géneros, las mujeres muestran mayor preocupación que los hombres de ser sustituidas (el 32% creen que la IA podría sustituirlas, respecto al 24% de hombres que sienten sus puestos amenazados por la IA).

A nivel demográfico, los jóvenes entre los 18 y los 45 años son los más preocupados por el riesgo de ser sustituidos (un 60% de los encuestados en esta franja respondieron que sí sentían sus posiciones totalmente o en ocasiones amenazadas por la IA, respecto a solo un 54% de mayores de 46 años, un 39% de mayores de 56 y solo un 22% de los mayores de 66 años). Este dato confirma que a medida que se acerca la edad de jubilación, disminuye la sensación de riesgo por el auge de esta tecnología.

Por zonas geográficas, los madrileños son los que muestran mayor nivel de preocupación por la incorporación de la IA al mercado laboral (un 51% respecto a un 44% de catalanes que manifiestan sentir esta amenaza).

Según los resultados del sondeo, el 65% de los españoles confiesa que verían de manera positiva la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en su trabajo si, con ello, les permitiera disfrutar de más tiempo de ocio. Esta cifra, en la que coinciden hombres y mujeres de todas las zonas geográficas, destaca la tecnología como una forma de tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Sin duda, se trata de una herramienta que ayuda a automatizar tareas y reducir la carga laboral, lo que les brindaría la oportunidad de tener más tiempo libre para descansar, realizar actividades de ocio y pasar tiempo con sus seres queridos. Este resultado destaca la importancia del bienestar y calidad de vida en el sector laboral, ensalzando el potencial beneficio de la IA en este aspecto.

Por otro lado, en el estudio se analizan las profesiones que más podrían estar en peligro con la llegada del auge de la Inteligencia Artificial. Entre estas, destacan los programadores (60%) como el sector más amenazado por el auge de la IA, por delante de los diseñadores (55%), los periodistas (44%) y matemáticos (43%).

Tu opinión enriquece este artículo:

Casi 1 de cada 4 personas ha mantenido una relación sentimental en el trabajo

El trabajo ocupa una parte central de la vida, de ahí la importancia que adquiere ese espacio compartido con otras personas y las relaciones que se establecen en él. Tanto es así que, según los últimos datos de la encuesta de InfoJobs sobre Relaciones personales en el entorno laboral, 6 de cada 10 españoles (63%) perciben su relación con los compañeros como muy positiva, contabilizando una valoración media de 6,9 sobre 10. Las relaciones profesionales no solo favorecen la colaboración y el buen clima, sino que también propician lazos personales y sentimentales, difuminando cada vez más la frontera entre lo laboral y lo privado.

HIP 2026 pone a Madrid en el foco mundial de la hostelería y deja un impacto económico de más de 102 millones

La hostelería tiene desde el próximo lunes hasta el miércoles, 18 de febrero, una cita en Madrid. HIP 2026, la mayor feria en Europa de soluciones para el ámbito HORECA, abrirá sus puertas el 16 de febrero en IFEMA Madrid para recibir a más de 60.000 empresarios, directivos y profesionales de la industria que descubrirán las estrategias y herramientas con las que mejorar la competitividad de sus empresas. Con ello, el encuentro posicionará la ciudad como capital mundial de la innovación hostelera y dejará un impacto económico de más de 102 millones de euros. 

Cataluña acogerá el Gran Premio de Fórmula 1 hasta 2032

El Circuit de Barcelona-Catalunya, que ha acogido 35 ediciones de Fórmula 1 desde su inauguración en 1991, mantendrá su presencia en el calendario después de 2026, fecha de finalización del contrato anterior. La renovación fue firmada por los representantes de Circuits de Catalunya, SL, empresa participada mayoritariamente por la Generalitat de Cataluña y adscrita al Departamento de Empresa y Trabajo, con Formula One World Championship Limited (FOWC) en relación con el Gran Premio de Barcelona-Catalunya del campeonato provincial de Fórmula 1 de los años 2028, 2030 y 2032, además del plan para 2026.

H&M cerrará su 'outlet' digital Afound

La cadena textil sueca Hennes & Mauritz (H&M) ha informado de su decisión de cerrar Afound "a finales de otoño", el 'outlet' multimarca de la multinacional, como consecuencia de la insuficiente demanda.

El hub global de AstraZeneca en Barcelona, ​​reconocido como uno de los 5 mejores proyectos de inversión extranjera en Europa por el grupo Financial Times

El AstraZeneca Global Hub de Barcelona ha sido reconocido como uno de los 5 mejores proyectos de inversión extranjera en Europa. Concretamente, el proyecto de la multinacional biofarmacéutica británica ha ocupado la 4ª posición en la primera edición de los Investment Impact Awards que entrega fDi Intelligence , miembro del grupo Financial Times.

L'Oréal nombrará a Pablo Isla vicepresidente del grupo

El consejo de administración someterá a la Junta General de Accionistas, que se celebrará el próximo 24 de abril, el nombramiento de Pablo Isla, actual presidente de Nestlé y exconsejero delegado de Inditex entre 2005 y 2011, como vicepresidente del grupo, según ha informado la empresa en un comunicado.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.