Vodafone abre su campus de innovación en Málaga para acelerar la transición digital (con productos del futuro)

Vodafone ha inaugurado este viernes la segunda sede -Innovation Campus- de su Vodafone Innovation Hub en las instalaciones universitarias de la Universidad de Málaga (UMA), en Martiricos, para continuar acelerando la transición digital del sector público europeo y las empresas de todos los tamaños con la creación de productos y servicios del futuro.

El propósito del Vodafone Innovation Hub es fomentar el talento especializado en el ámbito digital a través de acuerdos con escuelas de formación profesional, empresas e instituciones locales para promover la innovación y multiplicar el impacto de sus dos centros en la región, así como impulsar la colaboración público-privada mediante proyectos públicos de investigación y desarrollo.

El consejero delegado de Vodafone España, Mário Vaz, ha detallado que este proyecto supone una inversión de 225 millones de euros en cinco años -siendo este el segundo ejercicio- para la creación de más de 600 empleos directos y altamente cualificados, y forma parte del plan de Vodafone de incorporar a 7.000 ingenieros de software en Europa en 2025 a través de una combinación de contratación, formación en habilidades e internalización.

También ha explicado que el Vodafone Innovation Hub ha incorporado en 18 meses a más de 430 empleados altamente cualificados de 33 nacionalidades diferentes, incluyendo 20 recién licenciados tras la impartición de un máster de desarrollo de productos y metodologías ágiles de cinco meses de duración.

Entre los perfiles de tipo técnico más demandados actualmente se encuentran ingenieros de software, desarrolladores 'front-end' y 'back-end', ingenieros de datos, expertos en SAP o 'product owner'.

Vaz ha subrayado que el Vodafone Innovation Hub, que gestiona las operaciones comerciales del grupo Vodafone y de clientes empresariales en 11 países, está especializado en el desarrollo de soluciones tecnológicas y servicios digitales innovadores basados en comunicaciones unificadas, internet de las cosas (IoT), redes privadas virtuales, 'open RAN' (el estándar de redes abiertas e interoperables), 'edge computing', vehículo conectado, robótica, inteligencia artificial (IA), 'cloud' y 'blockchain'.

De esta forma, la apertura de su segunda sede supone la expansión de su legado con el objetivo de convertirse en un referente internacional de innovación y acelerar la transición digital con la creación de productos y servicios del futuro un 50% más rápido, barato y en varios países al mismo tiempo, aprovechando la tecnología, experiencia y escala global de la operadora.

La apertura del Innovation Campus forma parte del acuerdo suscrito con la UMA en enero de este año para crear sinergias e impulsar proyectos de I+D basados en necesidades reales de negocio en múltiples sectores y servirá para afianzar la colaboración de la operadora y la universidad en proyectos relacionados con el IoT, el 5G, las redes privadas virtuales (MPN) y el estándar de redes móviles 'open RAN'.

Algunas de las iniciativas en las que se está trabajando con la UMA están vinculadas con la aplicación de modelos de 'machine learning' (aprendizaje automático) para la movilidad de vehículos, analítica con IoT, innovaciones para mejorar la gestión hospitalaria y la experiencia de los pacientes, ahorros energéticos o validación de soluciones con 'open RAN', entre otros.

El Innovation Campus cuenta con una superficie total de 950 metros cuadrados distribuidos en tres edificios y capacidad para más de 250 profesionales.

Las instalaciones están totalmente equipadas con 5G, fibra ultrarrápida e infraestructuras de comunicación (redes SD-Wan, servidores IoT y cloud) y las herramientas necesarias para el desarrollo de proyectos de I+D, así como con espacios adaptados a la correcta salud laboral de los empleados.

El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha afirmado este viernes que Andalucía camina hacia una digitalización sin precedentes con meta en el año 2030, a la vez que ha incidido en el compromiso y en la apuesta del Gobierno andaluz con este sector dado que, según ha apuntado, en los últimos cinco años la comunidad ha avanzado "mucho", movilizándose en el primer año de esta legislatura 200 millones con la Agencia Digital de Andalucía y con la previsión de invertir otros 800 millones hasta 2027.

Moreno, que ha recordado que la inversión extranjera en la comunidad se ha triplicado en dos años, ha puesto en valor a Andalucía como ecosistema innovador y ha apuntado al conocimiento que ofrecen las universidades y los centros de formación profesional, al tiempo que ha destacado el triángulo innovador que se ha producido, en su opinión, entre Málaga, Granada y Sevilla.

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha agradecido que Vodafone haya impulsado en la ciudad la segunda fase de su proyecto y ha puesto en valor la colaboración público-privada --en este caso entre la compañía y la UMA--, y ha dicho que desde el Ayuntamiento intentarán "estar siempre a la altura de los retos que plantean estos éxitos de la ciudad".

Por otra parte, Rafael Alcaide, director territorial de Vodafone en Andalucía ha asegurado: "La apertura de este nuevo centro es una muestra más del compromiso de Vodafone con el mercado español y con la investigación y el desarrollo de las tecnologías que marcarán el futuro. Asimismo, es el reflejo del alto nivel que el ecosistema empresarial y digital andaluz está alcanzando, convirtiéndose en un importante punto neurálgico a nivel global".

Por su parte, el director de tecnología del grupo Vodafone, Scott Petty, ha señalado: "Creo que la asociación que hemos construido con la Universidad de Málaga, en particular el acceso a los departamentos de ingeniería, nos ha permitido tomar la tecnología y usarla para el bien común. Vemos algunos ejemplos fantásticos hoy en día, generando 5G e IoT, que no solo crean soluciones comerciales, sino que crean una mejor vida para nuestros ciudadanos y personas a través de nuestras organizaciones, no solo aquí en España, sino a través de toda Europa".

Durante la presentación del Innovation Campus se ha puesto de manifiesto el potencial de los proyectos desarrollados con demostraciones de la plataforma para teleasistencia basada en IoT; la gestión de plagas a través de 'video analytics'; la 'Safer Transport for Europe Platform' (STEP) y la 'Rapsberry Pi' (red privada 5G miniaturizada).

Tu opinión enriquece este artículo:

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Tap anuncia la apertura de nuevas rutas y el lanzamiento de nuevos servicios

TAP Air Portugal ha anunciado durante la feria BTL el lanzamiento de una nueva ruta directa entre Lisboa y Orlando, que comenzará el 29 de octubre de 2026. En esta misma feria de turismo, que se lleva a cabo en la capital lusa, el CEO de la aerolínea Luís Rodrigues ha presentado un amplio conjunto de iniciativas estratégicas para el próximo año, que refuerzan la expansión internacional de la aerolínea, su creciente enfoque estratégico en Oporto y en la identidad portuguesa, así como su compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, este año TAP celebrará 60 años volando a Brasil, un hito histórico en su trayectoria.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.