Las emprendedoras en serie crecen en España y alcanzan el 17% en 2025

El número de emprendedoras en serie en España es cada año mayor, tal y como confirma el ‘Mapa del Emprendimiento 2025’ desarrollado por South Summit en colaboración con IE University.

Los autores del informe, que se presentará de manera íntegra el próximo jueves 20 de noviembre, adelantan hoy, con motivo del Día de la Mujer Emprendedora, que el 17 % de los emprendedores en serie en España en 2025 son mujeres, frente al 12% registrado en 2024. El ‘Mapa del Emprendimiento 2025’ constata, asimismo, que el 51% de las emprendedoras pone en marcha su startup porque detecta una oportunidad de mercado, frente al 42% en 2024. 

A pesar de esta tendencia positiva, la brecha de género es un reto del ecosistema emprendedor español: el porcentaje de mujeres emprendedoras supone 17,5%, en comparación con el 20% en 2024. Esta cifra se sitúa por debajo del 25% que representan las emprendedoras a nivel global, y está por debajo de otras regiones mundiales analizadas: APAC (Asia-Pacífico) alcanza un 19,5%; Europa presenta de media un 22%; Estados Unidos y Canadá un 25%; América Latina cuenta con un 29%, y África alcanza un 37% de emprendedoras. 

El Mapa del Emprendimiento también refleja que, desde hace un lustro, los equipos fundadores se mantienen estables. Las startups fundadas exclusivamente por mujeres representan el 10% del total (el mismo porcentaje que el año pasado), los equipos mixtos aumentan un punto hasta el 32%, mientras que los enteramente masculinos descienden un punto hasta el 58%. 

Con respecto a los motivos de las mujeres para fundar una empresa, cada vez son más las que lo hacen por un deseo intrínseco de emprender, con un 38% (6 puntos más que en 2024), aunque sigue por debajo de las que emprenden al detectar una oportunidad de mercado, que ya son más de la mitad (51% vs 42% en 2024). 

Este año se aprecia una ligera bajada de las fundadoras que se unen a un proyecto que les apasiona (9% vs 11% en 2024) y un descenso mucho más pronunciado de aquellas que deciden emprender como un cambio de carrera profesional (2% vs 8% en 2024). 

A nivel global, las mujeres fundadoras mantienen de media un 61% del equity de sus startups, 6 puntos por encima de los hombres, pero en el caso de España las tornas cambian y son ellos quienes mantienen el mayor porcentaje de la propiedad de sus proyectos (51% frente al 47% de las mujeres). 

Para Salvador Aragón, Chief Innovation Officer (CIO) de IE University, en este retroceso “también influye su entrada más tardía al ecosistema. Así, la edad media de las mujeres fundadoras es de 39 años y medio, frente a los 38 años de media del total de los emprendedores”. 

Para María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit, algunas de las medidas para potenciar la presencia de la mujer en el ecosistema emprendedor a nivel global, pero sobre todo español, pasan por “redoblar el dealflow temprano con becas, bootcamps y programas de apoyo al emprendimiento en fases iniciales de mujeres que incluyan incentivos y fondos con objetivos de género”.​ 

El Mapa del Emprendimiento 2025 se presentará de forma íntegra el próximo jueves 20 de noviembre a las 11:45h en IE Tower, sede de IE University en Madrid (Paseo de la Castellana, 259). En la presentación participarán Diego del Alcázar, CEO de IE University; María Benjumea, presidenta y fundadora de South Summit, y Salvador Aragón, Chief Innovation Officer (CIO) de IE University, entre otros expertos. 

Tu opinión enriquece este artículo:

El barril de petróleo Brent baja de 60 dólares por primera vez en casi un mes tras el ataque a Venezuela

El precio del barril de petróleo de calidad Brent, de referencia para Europa, llegaba a caer este lunes por debajo del umbral de los 60 dólares, algo que no sucedía desde el pasado 19 de diciembre, después de la operación militar en la que fuerzas de Estados Unidos capturaron al presidente de Venezuela, Nicolás Maduro, así como tras la decisión de la OPEP+ de mantener sin cambios su oferta de crudo.

El Head de Cultura, el rol absolutamente clave hoy en las empresas tops de USA (que aún en Latinoamérica no se ha implementado)

(Por Juan Maqueda, Marcelo Maurizio y Estely Rotmistrovsky, desde Miami) En la actualidad, el Head de Cultura (también conocido como Chief Culture Officer o Director de Cultura o el Co-Ceo) es un puesto cada vez más relevante en las empresas, tanto en línea como fuera de línea. En esta nota te contamos sobre casos concretos de éxito de este rol en USA, Europa y América Latina.

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)

Ole Miss creó el relato perfecto del “Fast Friday” al Fiesta Bowl (por qué Miami es el último capítulo de una revolución)

(Por Ortega) El field goal de 47 yardas de Lucas Carneiro que venció a Georgia no fue un golpe de suerte. Fue la culminación de un proceso diseñado para prosperar en el caos, la validación de una hipótesis arriesgada: que un equipo puede perder a su entrenador estrella un mes antes del playoff, mantener a un staff dividido entre dos programas, y aún así ejecutar bajo presión extrema.

(Tiempo de lectura: 4 minutos para ilusionarse)

Empieza este 2026 haciendo lo que ya los Gurús de las top brands hacen

(Por Otero-Maurizio) "El marketing del futuro no se vende; se vive. Y las marcas que creen espacios para vivir, ganarán." Las tendencias 2026 no son meras predicciones, sino síntomas de una transformación profunda en la psicología del consumidor, la economía de la atención y la arquitectura de valor de las marcas. 

(Contenido de alto valor: 3 minutos)

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.