¿Cómo se logra un match perfecto entre talento y empresas?
HACK A BOSS no es solo una escuela de formación tech; es el puente que conecta a los talentos emergentes con empresas que buscan desarrolladores preparados para entrar en acción. En este caso, un gigante financiero necesitaba expertos en desarrollo backend con Java y Spring Boot, y Softtek decidió cambiar el juego apostando por un modelo de formación a medida para encontrar el talento ideal.
Resultado: 55 estudiantes preparados al detalle, listos para incorporarse a los equipos de Softtek y trabajar desde el día uno sin pasar por la temida fase de “aprendiz en apuros”.
Cifras que hablan por sí solas
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98,2% de los estudiantes superaron el bootcamp con notas entre 8,1 y 10.
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90% de empleabilidad: casi todos ellos fueron contratados en Softtek entre marzo y noviembre de 2024.
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Tres ediciones del bootcamp entre octubre de 2023 y abril de 2024.
Vamos, que si Java fuese un deporte, estos alumnos ya estarían jugando en la Champions League del desarrollo backend.
El secreto del éxito: formación sin rodeos y alineada con el mercado
No hay varitas mágicas, solo estrategia: HACK A BOSS diseña cada formación en función de lo que buscan las empresas. Su herramienta “Boost Market” analiza constantemente las necesidades del mercado para asegurarse de que los alumnos aprenden exactamente lo que las compañías están pidiendo.
En este caso, Java no es solo un lenguaje más, es la joya de la corona en sectores como la banca, telecomunicaciones y comercio electrónico. Su seguridad, estabilidad y escalabilidad lo convierten en el favorito de los gigantes financieros.
Los alumnos del bootcamp pasaron dos meses reforzando sus conocimientos en programación y el último mes fue puro entrenamiento a medida, recibiendo formación adicional de Stacks tecnológicos core ajustados a las necesidades del cliente de Softtek . ¿El resultado? Desarrolladores listos para empezar a trabajar desde el minuto uno.
Más allá del bootcamp: El futuro del talento tech
Este modelo de formación no solo impulsa carreras, sino que también redefine la forma en que las empresas captan talento. Softtek encontró profesionales que encajaban a la perfección en su proyecto, y los alumnos dieron un salto directo al mundo laboral sin pasar meses buscando oportunidades
El futuro del talento tech no está en formaciones genéricas, sino en modelos que realmente escuchen al mercado. Y si este bootcamp ha demostrado algo, es que cuando la educación y la industria van de la mano, todos ganan.
Si algo sabe hacer HACK A BOSS es adelantarse a la necesidades del mercado y lo ha vuelto a hacer con este programa.
Veremos con que más nos sorprenden los chicos de HACK A BOSS capitaneados por Pablo Rodriguez Gonzalez uno de los “Maestros Jedi” de la Formación Tech en España.
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