Al 66% de los españoles les gustaría ser su propio jefe (el Informe ‘Aspiring Entrepreneurship 2024’ de Shopify muestra un floreciente espíritu emprendedor en España)

Un nuevo estudio de Shopify, Aspiring Entrepreneurship 2024 Report, revela un fuerte espíritu emprendedor en España, destacando el potencial para desbloquear un crecimiento económico importante a través de un mayor apoyo y cambios regulatorios. El informe muestra que las barreras financieras y regulatorias son obstáculos significativos para los aspirantes a emprendedores españoles, pero con las iniciativas adecuadas, este dinámico grupo podría impulsar importantes beneficios económicos y sociales.

Image description

El Informe Aspiring Entrepreneurship 2024 de Shopify muestra un floreciente espíritu emprendedor en España:

1. Un Fuerte Deseo por Emprender

● Aspiración Generalizada: Aproximadamente el 66% de los españoles que participaron en este estudio expresó su deseo de “ser su propio jefe”. Esta aspiración es especialmente fuerte entre los grupos demográficos más jóvenes, ya que el 78% de los jóvenes de 16 a 24 años y el 78% de los jóvenes de 25 a 34 años muestran ambiciones empresariales.

● Interés Persistente: El 60% de los aspirantes a emprendedores españoles lleva tres o más años queriendo crear su propia empresa. Incluso los españoles entrevistados que no se plantean crear una empresa dicen ver los beneficios de contar con apoyo externo. Casi tres de cada cinco (59%) afirman que el estímulo de amigos y familiares podría hacerles reconsiderar la creación de una empresa, cifra que se eleva al 70% entre los españoles de 25 a 34 años.

2. Motivaciones y trayectorias diversas

● Motivaciones: Entre los propietarios de comercios ya establecidos en España y entrevistados para este estudio, las principales razones para crear una empresa son el deseo de ser su propio jefe (41%), la realización de un proyecto que le apasiona (29%) y la posibilidad de ganar más dinero (28%). La flexibilidad en los horarios de trabajo también motiva al 25% de los empresarios españoles.

● Vías para emprender: El 35% de los emprendedores españoles se dedicó a tiempo completo desde el principio, mientras que el 32% comenzó su negocio como un negocio secundario o a tiempo parcial.

3. Retos financieros y normativos

● Barreras financieras: Más de un tercio de los aspirantes a empresarios citan como obstáculo principal la insuficiencia de capital inicial. Las diferencias de género son notables, ya que las mujeres suelen estar dispuestas a invertir menos que los hombres. Mientras que el 74% está dispuesto a invertir su propio dinero, la inversión media es de 14.626 euros para las mujeres y de 26.326 euros para los hombres.

● Obstáculos normativos: El 32% de los encuestados destacó la burocracia gubernamental como un obstáculo importante. Además, el 34% de quienes se plantean crear una empresa señalan su preocupación por los riesgos financieros personales y los obstáculos normativos.

4. El papel del gobierno y el apoyo comunitario

● Iniciativas gubernamentales: El 32% de los encuestados españoles cree que las iniciativas gubernamentales son cruciales para aumentar el número de emprendedores. Entre las sugerencias figuran un mayor acceso a la formación, la simplificación de los recursos para la creación de empresas y la reducción de la burocracia.

● Redes comunitarias: El apoyo de las redes personales y comunitarias se considera vital. El 30% de los actuales propietarios de empresas recibieron palabras de ánimo de personas que conocían, y el 24% se beneficiaron del apoyo de la comunidad. Los aspirantes a empresarios también valoran la tutoría y el apoyo de empresarios con experiencia.

5. El impacto económico del espíritu empresarial

● Creación de empleo: Casi la mitad (46%) de los empresarios españoles emplean a cinco o más personas, y el 68% de los aspirantes a empresarios tienen previsto contratar personal una vez que pongan en marcha sus negocios. Esto indica un importante potencial de creación de empleo y crecimiento económico.

● Impacto positivo: Más allá de los beneficios económicos, más de uno de cada ocho (13%) emprendedores españoles iniciaron sus negocios con la esperanza de tener un impacto positivo en el mundo.

Gonzalo Torres, country lead de Shopify España comenta que "el espíritu emprendedor en España es evidente, especialmente entre las generaciones más jóvenes. Si abordamos las barreras financieras y regulatorias, podemos liberar el potencial de los aspirantes a emprendedores de España. Mejorar el acceso a la financiación, reducir los riesgos financieros e implementar políticas gubernamentales de apoyo son pasos cruciales para impulsar el crecimiento económico, la innovación y las oportunidades de empleo”.

Tu opinión enriquece este artículo:

Spotify y FC Barcelona presentan una camiseta exclusiva con la colaboración de Coldplay (que se usará en un partido a disputarse este 26 de octubre)

Spotify reúne una vez más a leyendas del mundo de la música y el fútbol que rompen récords, a través de su partnership con el FC Barcelona. Esta vez, la camiseta del FC Barcelona contará con el logo de Coldplay inspirado en su décimo álbum Moon Music lanzado el 4 de octubre y que debutó en el número 1 en la lista global de Spotify esta semana. 

El 70% de los autónomos reconoce la importancia de la asesoría fiscal y laboral en su empresa

En la actualidad, con el continuo bombardeo de leyes y normativas, sobre todo en el ámbito fiscal y laboral, la labor del asesor es una pieza clave del éxito de cualquier negocio ya que permite a las pymes que dan sus primeros pasos mejorar sus procesos internos, optimizar su carga impositiva y sacarle un mejor rendimiento a sus escasos recursos. Así lo refrendan los datos como los de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), según los cuales el 70% de los autónomos considera que la asesoría fiscal y laboral es imprescindible para el desarrollo de su actividad, ya que dedican una media de 60 horas al año a la gestión de trámites fiscales y laborales.

Las empresas buscan resolver problemas y fomentar el trabajo en equipo, mientras los jóvenes valoran el crecimiento personal y profesional

The Adecco Group, el mayor grupo de talento comprometido con las personas, puso en marcha hace un año la iniciativa “Trabajando en ti”, que ofrece becas y primeros empleos para impulsar la incorporación al mundo laboral de los más jóvenes. Desde su inicio, el proyecto, respaldado por más de 25 empresas colaboradoras de primer nivel y más de 50 universidades y centros de formación, ha acumulado un total de 446.ooo visitas y ha atendido a más de 11.300 candidatos.

El desempleo agrava la vulnerabilidad de las familias monoparentales: el 80% de las mujeres enfrenta pobreza y exclusión diaria

La Fundación Adecco, a través de su Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo, presenta el duodécimo informe sobre empleo y familias monoparentales encabezadas por mujeres. Un análisis cuyo objetivo es dar voz a estos hogares, con el fin de identificar sus desafíos, necesidades y expectativas, así como proponer soluciones orientadas a mejorar su situación sociolaboral. El 12º informe Monoparentalidad y empleo basa sus conclusiones en una encuesta a 340 mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, en situación de desempleo.

Los jóvenes españoles no quieren ser jefes, según estudio de Preply: zetas y millennials no tienen entre sus prioridades crear empresas ni liderar equipos

Los jóvenes españoles no tienen entre sus prioridades el objetivo de desempeñar un cargo directivo, ni al frente de su propia empresa ni liderando un equipo dentro de una compañía. Así se desprende de un estudio realizado por Preply (plataforma de aprendizaje de idiomas que conecta a millones de estudiantes y tutores de diferentes países) para conocer las aspiraciones de zetas y millennials en el ámbito profesional y del aprendizaje. Los datos recabados a partir de 600 encuestas a españoles entre 18 y 43 años, y que se dan a conocer con motivo de la celebración del Día Internacional del Jefe, revelan que no quieren ser jefes, y que le dan más importancia a su salud y bienestar y a su estabilidad financiera.

Barcelona New Economy Week (BNEW) 2024 cierra con éxito (con InfoNegocios España como media partner)

El evento, organizado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), se ha consolidado como una cumbre de referencia para la nueva economía con una participación récord de profesionales asistentes. Las futuristas instalaciones del DFactory Barcelona, enclavadas en la Zona Franca, albergaron y le dieron el protagonismo a la Ciudad Condal como la capital mundial de la nueva economía en esta primera semana de octubre.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.