Lefebvre detalla en una infografía el marco normativo de la jubilación en 2026 sobre edades, cotización y pensiones

Lefebvre, compañía líder en contenido jurídico y Legaltech, ha elaborado una infografía en la que detalla la normativa vigente  sobre todas las novedades del acceso a la jubilación previstas para este  ejercicio. A partir de 2026, una de las principales novedades será el acceso a la  jubilación que vendrá marcado por los nuevos requisitos de edad y cotización.  

La edad legal ordinaria se situará en los 66 años y 10 meses, aunque seguirá  siendo posible jubilarse a los 65 para quienes acrediten al menos 38 años y 3  meses de cotización, manteniéndose el periodo mínimo exigido para acceder a  la pensión en 15 años. 

Distintas modalidades de jubilación anticipada y otras situaciones  específicas 

Junto a la jubilación ordinaria, se contemplan distintas modalidades de  jubilación anticipada que permiten adelantar el acceso al retiro en función de  la situación del beneficiario y de la cotización acreditada. En el caso de la  jubilación anticipada involuntaria, será posible acceder con una edad hasta  cuatro años inferior a la ordinaria, siempre que se cumpla el requisito de 33 años  cotizados, mientras que la jubilación anticipada voluntaria podrá solicitarse  con un adelanto de dos años respecto a la edad legal, exigiéndose en este caso  una cotización mínima de 35 años.

 Además de los supuestos generales de jubilación, se contemplan otras  situaciones específicas en las que puede accederse desde los 52 años, tanto en  actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres como en casos de  discapacidad del 65%, siempre que cuenten con 15 años cotizados. Asimismo,  para las personas con discapacidad del 45%, la edad de acceso se fija en 56  años, manteniéndose el requisito de 15 años de cotización.  

En cuanto a las pensiones no contributivas, el acceso se produce a partir de los  65 años y sin necesidad de cotización previa, al tratarse de una prestación  asistencial dirigida a personas sin recursos suficientes que no han generado  derecho a pensión en el sistema contributivo. 

Otros de los supuestos contemplados en la norma son la vejez por invalidez del  SOVI, con acceso a la jubilación desde los 60 años y la jubilación anticipada de  los trabajadores no mutualistas, que puede producirse a partir de los 63 años. 

Cuantía de la pensión: importes máximos y mínimos según la situación  personal 

La pensión máxima de jubilación en 2026 asciende a 47.034,40 euros anuales (3.359,60 euros mensuales en 14 pagas). Por su parte, las pensiones mínimas  varían en función de la edad del beneficiario y de su situación familiar, con  importes que oscilan entre 11.590,60 y 17.592,40 euros anuales. 

Asimismo, se contemplan cuantías específicas para situaciones de gran  incapacidad, con importes que pueden alcanzar los 26.385,80 euros anuales,  así como referencias económicas asociadas al cierre de actividad por  jubilación. 

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