Fundación Adecco lanza el “Proyecto Dorotea” para formar a personas con altas capacidades y bajos recursos económicos

La Fundación Adecco abre la primera convocatoria de las becas “Pupilo Dorotea”, una iniciativa que ha sido financiada gracias al legado aportado voluntariamente por Dña. Rosario Sáez Ruiz, quien eligió en vida este proyecto, en recuerdo de su madre Dorotea, una mujer emprendedora con altas capacidades pero cuya familia no tenía suficientes recursos económicos.

El objetivo de este proyecto es garantizar una atención integral apoyo económico a personas, de 6 a 63 años, con certificado de Altas Capacidades o que presentan excelencia académica (rendimiento sobresaliente, de 9 y 10, en todas las áreas curriculares), pero que no disponen de suficientes recursos para completar sus estudios (los solicitantes no podrán superar el umbral 1 de renta y patrimonio familiar según el Real Decreto 201/2024, de 27 de febrero.

En el caso de las personas menores, se realizará un acompañamiento a todo su entorno familiar y social, de cara a que puedan superar barreras y disponer de los recursos y herramientas necesarias para desarrollar todo su potencial. 

“Las personas con altas capacidades y bajos recursos económicos son, a menudo, un segmento de la población olvidado. Albergan un gran talento, pero si no se cultiva, se pierde. Suelen encontrar grandes dificultades para desarrollar su potencial, con acceso limitado a oportunidades formativas y falta de recursos y/o red de contactos para desplegar sus capacidades. Mediante este programa queremos proporcionarles las herramientas que necesitan para completar sus estudios, apoyarles en la toma de decisiones académicas y profesionales y acompañarles en su transición al mercado laboral. Con ello, contribuimos al desarrollo del talento y de la competitividad en España, además de concienciar a las empresas y a la sociedad del valor de la neurodiversidad”, explica Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

6 modalidades de becas para cubrir diferentes realidades

El Proyecto “El Pupilo de Dorotea” se desarrollará a través de la concesión de 6 tipos de becas: de formación reglada, beca Máster, beca de Investigación (doctorado), beca Pupilo Dorotea, beca Volver a Empezar y beca Tesoros Escondidos.

Tabla

Descripción generada automáticamente

Para las Categorías 1, 2 y 3, se podrá acceder a través del Certificado de Altas Capacidades o Brillante Expediente Académico, mientras que para las Categorías 4, 5 y 6, se podrá acceder, exclusivamente, a través del Certificado de Altas Capacidades.

El plazo de solicitud permanecerá abierto desde el 27 de mayo hasta el 23 de junio, en el siguiente enlace: Proyecto El pupilo de Dorotea - Fundacion Adecco

Dotación de 480.000 euros para esta primera edición 2024-25

El proyecto, que tiene prevista una duración de 5 años, contará con una dotación económica de 480.000 euros en esta primera edición.Los importes de cada beca se determinarán en función de las necesidades de cada persona.El presupuesto se asignará proporcionalmente a cada categoría en función del número de solicitudes recibidas que reúnan las condiciones requeridas.

Tu opinión enriquece este artículo:

El sector TIC en España premia el dominio de la IA y la ciberseguridad con sueldos de hasta 130.000 euros

El dominio de la inteligencia artificial (IA), la arquitectura de soluciones, la ciberseguridad y la capacidad de conectar tecnología con negocio son algunas de las características más demandadas en el mercado laboral del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), unas cualidades que, en el caso de los puestos más experimentados y especializados, se premia con salarios que se mueven entre los 70.000 y los 130.000 euros, según la 'Guía salarial TIC 2026' elaborada por Adecco.

CaixaBank obtiene un beneficio neto de 5.891 millones de euros en 2025, un 1,8% más, por el fuerte crecimiento del negocio

El consejero delegado de la entidad, Gonzalo Gortázar, ha afirmado que “2025 ha sido un gran año para CaixaBank, en el que hemos superado los objetivos que nos habíamos marcado al inicio del ejercicio, con mayor crecimiento del negocio y una solidez financiera aún más robusta. Como consecuencia, hemos revisado al alza los objetivos de crecimiento y rentabilidad que habíamos fijado en nuestro Plan Estratégico”.  

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.