Cómo la IA está devolviendo al mercado laboral a mayores de 45 gracias a ayudas públicas

Carlos, autónomo del sector tecnológico, llevaba meses buscando la forma de ampliar su negocio sin éxito: quería contratar a un profesional con experiencia, pero el coste era inasumible. La solución llegó cuando su asesoría, CE Consulting, le gestionó a través de FANDIT una ayuda de 8.000 euros para la contratación de un trabajador mayor de 45 años. “Gracias a esta subvención he podido incorporar un perfil formado y con gran experiencia que, de otra manera, no habría podido contratar. Ahora tengo la oportunidad de crecer y mejorar mi facturación”, explica.

Este caso muestra cómo la tecnología de FANDIT está transformando el acceso a las subvenciones para autónomos y pymes. La plataforma permite a asesorías como CE Consulting localizar ayudas que antes podían pasar desapercibidas, agilizar todo el proceso y asegurar que se cumplan los requisitos para obtener la máxima cuantía. En palabras de FANDIT, “nuestra tecnología convierte la gestión de subvenciones en una ventaja competitiva real para asesorías, autónomos y pymes, al asegurar que puedan acceder a la máxima cuantía posible en el menor tiempo”.

DATOS. Su historia refleja el reto de miles de españoles. En febrero de 2025, el 57,4 % de los desempleados en España tenía más de 45 años, según datos oficiales. A pesar de su experiencia y compromiso, este colectivo sigue encontrando serias barreras para volver al mercado laboral.

Para revertir la situación, cada vez más comunidades autónomas están activando subvenciones específicas para fomentar la contratación de mayores de 50 años. Son ayudas directas de entre 5.000 y 9.000 euros por contrato, que permiten a las empresas incorporar talento senior con apoyo económico, especialmente si se trata de personas desempleadas de larga duración, mujeres, mayores de 55 o contrataciones en zonas rurales.

Historias como la de Carlos muestra cómo la inteligencia artificial está revolucionando el acceso a fondos públicos. Herramientas como FANDIT no solo democratizan las subvenciones, sino que facilitan que pequeñas empresas puedan competir en igualdad de condiciones, automatizando procesos, adelantándose a convocatorias y tomando decisiones basadas en datos reales.

En un mercado laboral cada vez más cambiante, apoyarse en la tecnología para generar empleo y apostar por la diversidad generacional es más necesario que nunca. Para Carmen, fue una segunda oportunidad profesional. Para la tienda, una trabajadora implicada que refuerza el equipo. Y para las pymes en toda España, la prueba de que información y tecnología pueden marcar la diferencia entre crecer o quedarse atrás.

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