La Alberca se proclama ganador de ‘Juntos brillamos más’ (y consigue la iluminación navideña de Ferrero Rocher)

 La Alberca se proclama ganador de la décima edición de ‘Juntos brillamos más’, la icónica iniciativa navideña de Ferrero Rocher. El municipio, ubicado en la provincia de Salamanca, disfrutará este año de la impresionante iluminación navideña de Ferrero Rocher, gracias al apoyo recibido desde el arranque de esta acción, en el que compartirá una Navidad llena de luz y alegría.

Image description

Ferrero Rocher es uno de los imprescindibles de la Navidad, que nos acompaña en los momentos más especiales con su sabor inconfundible. Este año, además, se celebra con especial ilusión el décimo aniversario de ‘Juntos brillamos más’, tras lograr un gran impacto en las comunidades y tener un papel clave en la dinamización económica y turística de los municipios. Durante sus 10 años de historia, la acción ha transformado la vida de todos los municipios participantes y el impacto ha sido tan relevante, que se han otorgado reconocimientos a la marca por su apoyo a las zonas rurales de España. 

La Alberca, una pequeña gran joya de nuestro patrimonio situada en el corazón de la Sierra de Francia, ha cautivado a los votantes por ser uno de los pueblos más pintorescos de España. Este precioso pueblo salmantino, donde el tiempo parece que hace siglos que se ha detenido, fue el primero en ser declarado Conjunto Histórico Artístico de España en 1940. Se distingue por su arquitectura típica de la Sierra de Francia, en la que sus calles empedradas y casas balconadas mantienen su esencia casi intacta, recordando una infinidad de tradiciones centenarias.

La implicación y la gran movilización del Ayuntamiento, de las instituciones y de los vecinos y vecinas de la zona, ha sido clave para conseguir el máximo apoyo. El municipio ha llevado a cabo distintas iniciativas para alzarse como ganador del concurso. Las redes sociales se han inundado de fotografías, videos y hashtags de La Alberca, con la participación de tik tokers de la zona. Además, el ayuntamiento escondía cada día bombones de Ferrero Rocher en diferentes enclaves del pueblo y desvelaba diferentes pistas en forma de verso a través de redes sociales. Los vecinos, desde los más pequeños hasta las personas mayores, se lanzaron a las calles en búsqueda de estos tesoros dorados.

Como Ferrero Rocher, este municipio es un exponente de elegancia: su pasión por la calidad, la atención al detalle y la innovación, confieren una clase única.

Sistema de votaciones para elegir el pueblo ganador de la acción

La décima edición de ‘Juntos brillamos más’ ha conseguido el récord en el número de votaciones con un fuerte apoyo a todos los pueblos y una gran ilusión por conseguir la iluminación de Ferrero Rocher, coincidiendo con el décimo aniversario de la acción.

Esta nueva edición se ha dividido en cuatro fases. La primera de ellas, arrancó el día 2 de noviembre, y finalizó el día 16 de noviembre, con la participación de seis pueblos: Benasque (Huesca), Celanova (Ourense), El Burgo de Osma (Soria), Iznájar (Córdoba), La Alberca (Salamanca) y Ribadesella (Asturias). La segunda fase, iniciada el día 17 de noviembre, se anunciaron los cuatro pueblos que seguían en la competición: Benasque (Huesca), Celanova (Ourense), El Burgo de Osma (Soria) y La Alberca (Salamanca), que se alargó hasta el 28 de noviembre. En esta etapa final, Celanova y La Alberca han competido por la victoria desde el día 29 de noviembre hasta el 10 de diciembre.

Hoy 11 de diciembre, se da por finalizada la competición con la proclamación del pueblo ganador. En los días posteriores, La Alberca podrá disfrutar de una inolvidable ceremonia de alumbrado junto con Jesús Vázquez, en la que se desvela la ansiada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

Tu opinión enriquece este artículo:

Las fábricas de cemento de Cataluña prevén invertir más de 800 millones de euros en descarbonización hasta 2050

La completa eliminación de la huella de carbono en el ciclo de fabricación del cemento en 2050 ha congregado esta mañana a más de un centenar de especialistas y profesionales en la jornada técnica sobre descarbonización del sector en Cataluña. Los cuatro grupos cementeros que operan en el territorio han incrementado notablemente sus inversiones en instalaciones y tecnología para la reducción de emisiones de CO2. El sector ha invertido 25 millones de euros en la reducción de emisiones de CO2 durante los últimos 4 años. No obstante, en los próximos años, y con el objetivo de conseguir la neutralidad climática en 2050, se estiman que serán necesarias inversiones cercanas, o incluso superiores, a los 800 millones de euros.

Cataluña buscar liderar la transición energética con un modelo fotovoltaico respetuoso con la biodiversidad y estrictos criterios ambientales

El Colegio de Ingenieros Industriales de Catalunya acogió ayer la jornada técnica “Sostenibilidad y plantas fotovoltaicas: lecciones aprendidas de los 33 GW en operación en España”. Un evento organizado por la Unión Española Fotovoltaica (UNEF) y que contó con la participación de representantes de administraciones públicas, expertos en medio ambiente y empresas energéticas.

A partir del 1 de julio las empresas españolas podrán comenzar a adaptarse al nuevo modelo fiscal gracias a Holded

A partir del 1 de julio de este año, la Agencia Tributaria impulsará activamente el uso del sistema Verifactu, ya disponible en su entorno real, permitiendo a las empresas y autónomos comenzar a adaptarse voluntariamente al nuevo modelo fiscal. Aunque en esta fase la remisión de facturas sigue siendo voluntaria, esta herramienta se perfila como una pieza central del nuevo sistema, que será obligatorio en dos fases: a partir del 1 de enero de 2026 para los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades, y desde el 1 de julio de 2026 para el resto de obligados tributarios, como autónomos persona física o entidades en régimen de atribución de rentas.

El 72,2% de los gallegos cree que la estabilidad y la seguridad laboral es clave al elegir un empleo

El mercado laboral español vive una transformación acelerada, marcada por la convivencia inédita de cuatro generaciones en activo, una brecha de expectativas creciente y una percepción cada vez más clara: no basta con tener un buen salario, es necesario cuidar el bienestar emocional y ofrecer una propuesta de valor al empleado. Así lo refleja el informe “Perspectivas Laborales Intergeneracionales”, elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.