La cita, enmarcada dentro del Proyecto Estratégico de Ciberseguridad, Investigación, Educación y Empresas (PECIEE), un convenio del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, Next Generation EU desarrollado por la Universidad de Oviedo y UAX, en colaboración con INCIBE, ha ofrecido distintas ponencias y mesas redondas con expertos de reconocidas compañías líderes como Microsoft, Telefónica, Accenture, IBM, BBVA o Women4Cyber, entre otras, que han puesto sobre la mesa diferentes perspectivas en materia de ciberseguridad, formación y talento.
José Antonio Marcos García, vicedecano de Tecnología en la Facultad de Business & Tech de UAX y Coordinador de la Semana de la Ciberseguridad, ha destacado la importancia de formar en tecnología de manera transversal y con propósito para responder a los retos globales e impulsar el desarrollo responsable: “La formación en ciberseguridad debe extenderse a todos los roles de la empresa, no sólo a los perfiles técnicos. La seguridad y la confianza digital se han convertido en un pilar estratégico en las empresas, una ventaja competitiva y reputacional fundamentada en la ética y la responsabilidad en el uso de los datos. Por ello, la formación transversal y el talento híbrido de negocio y seguridad son claves para todos los profesionales. Los distintos actores implicados, las universidades, las empresas y los organismos públicos debemos estar coordinados para conseguirlo. Debiera haber formación en seguridad digital en todas las titulaciones. Otro reto ineludible es poder incorporar talento femenino en tecnología en general y en ciberseguridad en particular”, explica.
En este sentido, los especialistas manifestaron que la concienciación en seguridad digital debe arrancar desde una etapa temprana, en los propios colegios o en el entorno doméstico, desde el primer contacto o toma de realidad de los niños con los dispositivos electrónicos. “Son medios digitales, tiene que haber protección y concienciación en los niños, y tienen que saber cuáles son los peligros en el uso de los dispositivos”, indicó Víctor Hernández, Managing Director Cybersecurity en Accenture.
Cómo redefine inteligencia artificial los riesgos y las soluciones en ciberseguridad
Las organizaciones deben estar preparadas para gestionar la creciente complejidad de la infraestructura tecnológica derivada de la integración de la IA. A medida que se despliegan más aplicaciones y plataformas impulsadas por IA, las empresas se enfrentan al reto de garantizar que estas herramientas operen dentro de los límites definidos por sus políticas de seguridad. En particular, Santiago Nuñez Martínez, Cyber Security Architect en Microsoft Security Enterprises, ha asegurado que “uno de los desafíos al aplicar la IA es la visibilidad. En muchos casos, las organizaciones no saben qué inteligencias artificiales o qué aplicaciones se están usando dentro de la compañía, a qué datos tienen acceso y quién los están usando”.
En este sentido, la irrupción de la inteligencia artificial obliga a reescribir el concepto de ciberseguridad que se tenía hasta ahora y que precisamente los alumnos “participarán de alguna forma en esta reescritura”, tal y como aseguró Llorenç Huguet y Rotger, catedrático de Computación, Criptografía e IA en la Universidad de Islas Baleares. El matemático afirma que “nos encontramos en un cambio de paradigma. La ciberseguridad ha dejado de ser un departamento técnico para tener que estar involucrado en la organización al más alto nivel. En el futuro, la ciberseguridad va a tener que ser un elemento estratégico de desarrollo y de supervivencia de las propias empresas”.
Carencia de talento femenino en el ámbito de la ciberseguridad
Durante las jornadas, también se puso de manifiesto la carencia de talento femenino en ciberseguridad. La sociedad tiende a empujar a las mujeres hacia estudios de servicio social y de salud y faltan referentes femeninos en el ámbito de la tecnología en general y de la ciberseguridad en particular. Ana Gómez Blanco, Corporate Cybersecurity Senior Manager BBVA y Board member de Women4Cyber, aseguró que “la ciberseguridad va de cuidados y va de confianza. Las mujeres estamos en mucha inferioridad numérica en ciberseguridad, pero no es tanto que falte vocación o capacidades sino falta de referentes, de que alguien te oriente, por ejemplo, con mentorías de mujeres tecnológicas”. En esta línea, Beatriz Garrido Jaramillo, alumna de Ingeniería Informática, comentó que “la orientación que nos dan a las chicas en el instituto o en el ámbito familiar no es hacia una carrera tecnológica. Es muy importante tener referencias femeninas, y sentirse cómodas en el contexto tecnológico”.
Una formación de calidad que incluya la integración de la tecnología en todos los ámbitos garantizará que los futuros profesionales impulsen un desarrollo tecnológico sostenible y en línea con las necesidades de las empresas para que la ciberseguridad se convierta en un motor esencial para el progreso y la transformación de nuestra sociedad digital. Con estas jornadas, UAX busca transferir conocimiento y ampliar las competencias de su alumnado en el ámbito de la ciberseguridad, de manera que puedan empezar a aportar valor desde el primer día en su incorporación al mundo laboral.
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