Dos años del 'hub' de Las Rozas Innova (Madrid), formado por más de 40 empresas y con apoyo a emprendedores

El 'hub' de Las Rozas Innova, el centro de emprendimiento e innovación del Ayuntamiento, ha cumplido dos años y se ha convertido en un espacio para que emprendedores reciban formación, asesoramiento y acceso a financiación y está formada por 42 startups y empresas que prestan servicios.

Ubicado en el Parque Empresarial de Las Rozas, este lugar se ha convertido en un punto de encuentro y conexión del ecosistema emprendedor, empresarial, inversor y de la propia administración pública. El objetivo del 'hub' es ser una plataforma de "consolidación" para startups de base tecnológica, ha informado el Consistorio en un comunicado.

"El 'hub' nace después de escuchar a muchos emprendedores que pedían una plataforma de conexión del ecosistema emprendedor, empresarial e inversor. En estos dos años, Las Rozas Innova se ha convertido en el punto de encuentro del ecosistema tecnológico el oeste de Madrid y en palanca de impulso del emprendimiento y la innovación", ha destacado el alcalde y presidente de la entidad, José de la Uz.

Las startups interesadas en instalarse en este espacio pueden solicitarlo a través de su página web indicando su actividad y necesidades. Será un comité experto el que valorará periódicamente las solicitudes.

Una vez dentro, los emprendedores cuentan con formaciones, mentorías, asesoramiento fiscal, legal, servicios personalizados, como la plataforma Boske, que ofrece formación sobre financiación y rondas de inversión. Asimismo, se da acceso a eventos tecnológicos y perks (Google Cloud, HubSpot, OVHCloud) para la consolidación de su proyecto.

FOROS DE INVERSIÓN

Uno de los servicios "más importantes" del espacio son los foros de inversión, unos encuentros entre startups e inversores que se celebran de forma regular en su espacio para eventos para dar a conocer y generar opciones de inversión en empresas emergentes.

Los foros se realizan junto a BIGBAN Inversores Privados, asociación sin ánimo de lucro con más de 200 miembros, con la que Las Rozas Innova tiene un acuerdo de colaboración para dinamizar el ecosistema inversor.

Además, el 'hub' abre convocatoria periódicamente para startups en ronda. En cada edición se seleccionan seis startups para que puedan presentar sus soluciones en el espacio para eventos del espacio y, tras los 'pitches', reunirse con inversores y corporaciones.

CLIENTES Y PERFILES

Por otro lado, esta plataforma cuenta con el programa 'Early Adopters', creado para apoyar a las startups en la búsqueda de sus primeros clientes o consumidores reales para testar su tecnología en la ciudad o en empresas del ecosistema.

Esta iniciativa ya ha permitido a las startups del 'hub' captar usuarios en instalaciones municipales, como los distintos polideportivos de la ciudad; probar sus soluciones en grandes eventos de la ciudad, como las fiestas patronales, en colaboración con el Ayuntamiento y la Policía Local; o presentar sus proyectos en centros comerciales, como The Style Outlets, con el que Las Rozas Innova tiene un convenio para la realización de pruebas piloto y validar o incorporar soluciones innovadoras.

Este espacio también conecta a las startups con oportunidades de talento. Es el caso de 'Bootcamp en Programación Front-end', donde las startups tienen la posibilidad de acceder a perfiles profesionales recién formados en tecnología y que han trabajado en sus casos prácticos durante la formación.

Sólo el 7% de las empresas inmobiliarias en España están dirigidas por mujeres

En un sector como el inmobiliario, tradicionalmente dominado por hombres, es realmente excepcional encontrar un equipo directivo formado en su totalidad por mujeres. Cuando apenas faltan dos días para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en España sólo el 7% de las empresas del sector real estate están dirigidas por mujeres. Si se analiza el indicador al sector de las startups inmobiliarias, la presencia femenina en cargos directivos es todavía más baja: alrededor del 3%.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Los barrios de Finestrelles, La Barceloneta y El Camp de l'Arpa del Clot son los más caros de Cataluña para alquilar una vivienda

Nueve de los diez barrios más caros para alquilar una vivienda en Cataluña se concentran en Barcelona capital y tan solo uno se encuentra fuera de la ciudad condal. El barrio de Finestrelles (Esplugues de Llobregat, Barcelona) se sitúa como la zona con el precio por metro cuadrado más elevado para alquilar una vivienda, con un valor medio de 26,66 euros por metro cuadrado, es decir, 1,9 veces el valor del precio medio de España (14,21 €/m2 en diciembre de 2025), según los datos del índice Inmobiliario Fotocasa.

Una de cada cinco empresas en España ya cuenta con estrategias avanzadas de IA, por encima de la media internacional

Las grandes empresas españolas consolidan su apuesta por la Inteligencia Artificial (IA) con resultados directos en su rentabilidad. Según el último informe global de NTT DATA, realizado con más de 2.500 ejecutivos de 35 países, España destaca en el mapa global: un 19% de las grandes empresas nacionales cuentan con estrategias claramente definidas, modelos operativos maduros y una ejecución altamente enfocada, frente al 15% a nivel mundial.