Airbus 661 - Boeing 480: Europa supera al fabricante norteamericano en la entrega de aviones en 2022 (y siembra a futuro)

Airbus entregó un total de 661 aviones en 2022 (11% más que el año anterior) y recibió en el año 1.078 pedidos (820 netos), mientras que Boeing entregó 480 aeronaves el año pasado, lo que supone alrededor de un 41% más que en 2021, y 774 pedidos tras cancelaciones, según han anunciado ambos fabricantes.

Airbus sigue arriba: 661 entregas en 2022 vs. las 480 de Boeing.
Airbus sigue arriba: 661 entregas en 2022 vs. las 480 de Boeing.

Así, el fabricante europeo supera a Boeing en 181 entregas y en 304 pedidos de aviones comerciales más en el año que acaba de cerrar.


Por programas, la familia A320 obtuvo 516 entregas, la que más con diferencia. En el segmento de aviones A220, Airbus consiguió 56 entregas, mientras que también registró 32 unidades del A330 y 60 unidades del A350.

Por otro lado, el fabricante estadounidense entregó más reactores 737 Max de medio recorrido, a los que se prohibió despegar en todo el mundo durante mucho tiempo a partir de marzo de 2019 tras dos accidentes mortales. Solo de esta serie de modelos se realizaron 387 entregas.

Además, Boeing entregó 31 unidades del 787 Dreamliner de largo recorrido, más del doble que el año anterior, después de que expirara en agosto una congelación de entregas de más de un año. En cuanto al resto, entregó cinco unidades del 747, 33 Boeing 767 y 24 de la familia 777.

En el caso del fabricante europeo, este anunció el pasado diciembre que no cumpliría con su objetivo de entregar alrededor de 700 aviones comerciales este año, debido el "entorno complejo" actual. La empresa atribuyó la situación a la persistencia de los factores complejos más allá de lo que esperaba la firma.

El consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, ha lamentado que se trata de una cifra inferior de la que se habían propuesto, pero "dada la complejidad del entorno operativo", ha querido dar las gracias a los equipos y a los socios por su "intenso trabajo y por el resultado final".

"El importante volumen de pedidos recibidos, que abarca todas nuestras familias de aviones, incluyendo los de carga, refleja la solidez y la competitividad de nuestra línea de productos", ha añadido.

Tu opinión enriquece este artículo:

Huawei presenta en el MWC 2026 sus últimas soluciones de red centradas en IA para impulsar la inteligencia integral

Huawei ha anunciado en el MWC Barcelona 2026 una nueva generación de productos U6 GHz para diferentes escenarios, diseñados para ayudar a los operadores a aprovechar al máximo el potencial del 5G-A y facilitar una transición progresiva hacia el 6G. El lema de la compañía “Advancing All Intelligence”, refleja su apuesta por desarrollar redes y plataformas de computación diseñadas desde el origen para la inteligencia artificial, permitiendo a operadores y clientes empresariales aprovechar las oportunidades de esta nueva era.

Tap anuncia la apertura de nuevas rutas y el lanzamiento de nuevos servicios

TAP Air Portugal ha anunciado durante la feria BTL el lanzamiento de una nueva ruta directa entre Lisboa y Orlando, que comenzará el 29 de octubre de 2026. En esta misma feria de turismo, que se lleva a cabo en la capital lusa, el CEO de la aerolínea Luís Rodrigues ha presentado un amplio conjunto de iniciativas estratégicas para el próximo año, que refuerzan la expansión internacional de la aerolínea, su creciente enfoque estratégico en Oporto y en la identidad portuguesa, así como su compromiso continuo con la mejora de la experiencia del cliente. Asimismo, este año TAP celebrará 60 años volando a Brasil, un hito histórico en su trayectoria.

La contratación en puestos directivos en España crece, pero la representación femenina se estanca: solo el 36 % de mujeres son directivas, según Eurofirms

En los últimos años el mercado laboral español ha crecido en términos de volumen de empleo y creación de posiciones de responsabilidad. Sin embargo, este aumento no se ha traducido en una mejora significativa de la representación femenina en puestos directivos. Según el nuevo informe elaborado por Eurofirms People first, primera multinacional española de gestión del talento, la contratación en cargos directivos ha aumentado un 6 % en 2024 y un 4 % adicional en 2025. A pesar de este aumento, la presencia femenina apenas ha evolucionado en el mismo periodo, situándose en el 36 % en 2025, frente al 35 % registrado entre 2022 y 2024. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.