Nota Principal

Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se han incorporado al mundo laboral como una herramienta para mejorar el rendimiento, la productividad y competitividad, así como una vía de comunicación. No obstante, no es un factor decisivo a la hora de escoger un empleo tal y como señalan los datos del estudio Cigna 360 Wellbeing Survey 2022, donde se refleja que más de la mitad de los trabajadores en activo no escogería un nuevo empleo basándose en el uso de nuevas tecnologías y procesos de digitalización de una empresa.

El contexto global económico está atravesando una situación delicada, principalmente en el sector tecnológico, donde muchas empresas están reduciendo considerablemente sus plantillas. A pesar de esto, el Informe de Contratación Global de Deel, muestra cómo la contratación internacional en España sigue creciendo. En lo que llevamos de año, la contratación internacional ha aumentado un 9,3% en España respecto a 2022, lo que muestra un entendimiento por parte de las empresas a la hora de plantear sus estrategias de reclutamiento; el mejor talento ya no necesariamente tiene que estar a la vuelta de la esquina, o en este caso, en el mismo país que la empresa contratante.

Barcelona ha sido la ciudad elegida para que Mercedes-Benz Shop abra sus puertas y acerque al consumidor el amplio universo que Mercedes-Benz ofrece. Con esta inauguración, Mercedes-Benz Shop se suma al exclusivo listado de tiendas boutique que la marca tiene dedicadas a sus productos de colección en ciudades como Berlín, Roma o Abu Dabi, entre otras.

El proveedor líder global en soluciones de Internet de las Cosas (IoT) masivo, cerró 2022 concentrando un 33,48% de cuota de mercado en España. Esto supone algo más de un tercio de los cerca de 16 millones de objetos conectados mediante IoT que existen en el país, según los últimos datos remitidos a la CNMC por las operadoras de telecomunicaciones, al cierre del tercer trimestre de 2022.

El próximo 24 de abril dará comienzo uno de los torneos de tenis más importante de España, que este año además amplía tanto la duración del torneo como el número de jugadores de la ATP y jugadoras en el cuadro WTA. Y Adecco está contratando a más de 400 personas para trabajar en él. En este contexto, y aprovechando que el año pasado se cumplió el XX aniversario del torneo, la compañía de Recursos Humanos conmemoró ese aniversario creando un puesto de trabajo único y nunca visto en la historia de este deporte: el/laTennis Lover Manager. 

Cerca de la mitad de las empresas en España (46%) cuenta actualmente con una estrategia empresarial y con propuestas para los mayores de 55 años, un colectivo clave para el impulso de la actividad económica, que representa el 34% de la población, y, que, según los expertos, en 20 años alcanzará los casi 21,4 millones de personas en nuestro país. 

El clima, la alimentación mediterránea y el estilo de vida, junto con el acceso a sanidad, educación, seguridad e infraestructuras, han colaborado en la mejora de la calidad de vida, la salud y el bienestar de toda la población española. Sin embargo, el 25% de los españoles afirma no contar con un correcto bienestar, según el estudio anual “Cigna Well-Being 360”.

La pandemia ha intensificado el deterioro de la salud mental de la población, especialmente entre los adolescentes. Los detonantes son múltiples. Al aumento de la polarización y la falta de horas de sueño se han sumado los efectos negativos de las redes sociales en la autoestima o la paradoja de que la hiperconectividad ha provocado que el sentimiento de soledad y aislamiento de los seres humanos se haya incrementado.

La Casa Real ha confirmado su apoyo a la sexta edición de los Premios Diversidad, Equidad e Inclusión. Convocados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, estos premios reconocen a las empresas más comprometidas con el avance de estrategias desarrolladas en torno a esta materia durante el pasado año. 

La semana laboral de cuatro días es un asunto que se está colocando en el centro del debate actual sobre cómo afrontar el futuro del trabajo y del rendimiento empresarial. Cada vez más empresas en todo el mundo están probando qué efecto tiene en sus resultados y en la satisfacción de sus empleados el cambio de una semana laboral de cinco días a una de cuatro, así como el papel que la tecnología y la automatización pueden jugar en esta transformación.

Desde el 11 de abril se puede presentar la declaración de la Renta 2022 por Internet, también se podrá realizar de manera presencial entre el 1 y el 30 de junio y vía telefónica a partir del 5 de mayo. El plazo de la campaña concluye el próximo 30 de junio. El Memento IRPF 2023, una de las obras de referencia de Lefebvre, proveedor de software y contenido jurídico líder en España, contiene todas las novedades acerca del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, de interés para las familias españolas, los empresarios individuales y los asesores fiscales.

Las soluciones y herramientas ‘cloud’ de proveedores como AWS, Microsoft Azure y Google Cloud son el principal tipo de plataforma SaaS en el que invierten las empresas europeas. Concretamente, representan la mayor partida presupuestaria para el 45% de las compañías, según lo refleja la ‘I Radiografía Europea de la Inversión SaaS’ de Sastrify, la firma líder de negociación y adquisición de software en la nube.

Recientemente acaba de salir publicado un estudio que revela que los propietarios de pisos venden sus propiedades en lugar de alquilarlas por la inseguridad jurídica que dicen sufrir, percepción que ha aumentado con respecto al año pasado.