Aunque la brecha entre el salario medio español y el de la UE se ha reducido medio punto porcentual en los últimos tres años, la diferencia entre el salario español y la media europea es de € 443 mensuales, unos € 5.316 al año.
Adecco señaló en su informe que, a pesar de la desventaja en comparación con la remuneración media europea, España se sitúa en una situación intermedia. Así, 11 países de los 27 cuentan con una remuneración por encima de la española, mientras que 15 países registran salarios medios inferiores.
Por debajo de los salarios medios de 1.100 euros se encuentran los países de Europa del Este, con la retribución más baja en Bulgaria, de € 562, seguido de los € 718 de Rumanía y los € 798 de salario medio en Hungría.
Otros siete países de la UE se sitúan en la horquilla de más de € 1.100 pero de menos de 2.500. España es uno de los países que conforman este grupo, en el que también se encuentran Portugal (1.106), Chipre (1.309), Malta (1.329), Eslovenia (1.417), Italia (2.074) y Francia (2.446).
El tercer grupo incluye a los nueve países con remuneraciones promedio de más de € 2.500 al mes. Son los casos de Finlandia (2.603), Suecia (2.623), Austria (2.788), Bélgica (2.830), Holanda (2.883), Irlanda (2.920), Alemania (3.003), Dinamarca (3.458) y Luxemburgo (3.502).
Un mes en Luxemburgo, 6 en Bulgaria
Con estas cifras, Adecco resaltó la disparidad que existe entre los salarios medios de cada país de la UE, con diferencias de hasta € 2.940 si se compara el salario medio de Luxemburgo, de € 3.502) y el de Bulgaria, de 562 al mes.
Esa brecha supone que un trabajador medio luxemburgués gana en un mes lo mismo que uno búlgaro en más de seis meses.
En el caso español, existe una "clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la UE".
De esta forma, la brecha salarial entre España y Alemania alcanzó los € 1.252 en 2021, y en el años ascendió a € 15.012 anuales. Por tanto, la remuneración española resultó un 41,7% más baja que la alemana.
Con esta diferencia de salarios, un empleado medio español necesita trabajar 20 meses y medio para tener un ingreso similar al que obtiene un asalariado medio alemán en un año.
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