¿Qué quieren los empleados para estar contentos en sus empresas?
La salud mental y el bienestar ganan peso como prioridad estratégica. Días adicionales de descanso y flexibilidad horaria se imponen como imprescindibles y las empresas comienzan a priorizar beneficios integrales frente a medidas como la reducción de jornada.
La salud mental y el bienestar ganan peso como prioridad estratégica. Días adicionales de descanso y flexibilidad horaria se imponen como imprescindibles y las empresas comienzan a priorizar beneficios integrales frente a medidas como la reducción de jornada.