Plus

La inflación pone contra las cuerdas a las familias, y es cuando se llega al límite, se deja de cumplir con ciertas obligaciones de pago. Según el Banco de España, la morosidad hipotecaria subió del 2,38% del primer trimestre al 2,49% del segundo. Además, el volumen de hipotecas que acumulaba al menos tres meses de impago creció un 3,9% entre abril y junio, con 11.823 millones de euros. Asimismo, el crédito al consumo acumuló un saldo impagado de 4.148 millones de euros en junio.

En Madrid sube un 2,1% la variación mensual del precio de la vivienda de segunda mano y un 8,3% en su variación interanual, situando su precio en 3.652 euros/m2 en noviembre, según los datos del Índice Inmobiliario Fotocasa. El incremento interanual de noviembre (8,3%) es el más alto de los últimos diez meses.

La cotización de Telefónica ha cerrado este viernes por encima de la cota de los 4 euros (+1,32%) por primera vez desde el pasado 22 de septiembre en el marco de una paulatina revalorización de los títulos de la operadora desde la presentación de su plan estratégico 2023-2026 el pasado 8 de noviembre, momento desde el que la compañía ha experimentado una subida en Bolsa del 8,62%.

Madrileña Red de Gas (MRG), líder en la distribución de gas en la región de Madrid, ha puesto en marcha una caldera de hidrógeno verde en una de sus sedes para generar calefacción y ACS (Agua Caliente Sanitaria) con un combustible limpio, seguro y renovable. La instalación se ha realizado con la colaboración de Vaillant, Centralgas, Carburos Metálicos y la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía (Agremia) en el centro de operaciones que MRG tiene en Alcorcón.

OnePlus, la compañía global de telefonía móvil, ha presentado el diseño del próximo OnePlus 12. El próximo flagship de la compañía sigue una línea continuista con respecto a su predecesor, pero también presenta algunas evoluciones.

tadoº, líder europeo en soluciones de gestión energética para los hogares, ha firmado un acuerdo con Grupo Noria, primer grupo nacional de distribución de equipos de climatización, para facilitar a los profesionales instaladores en España el acceso a sus soluciones de vanguardia, como son los termostatos inteligentes y las herramientas innovadoras para el sector de la eficiencia energética.

El 2023 que está a punto de cerrar será recordado como el año de la gran transformación del mercado inmobiliario, en el que han confluido infinitos cambios sociales, económicos y legislativos que suponen la mayor alteración del sector en la última década. La recuperación del mercado tras el parón de la pandemia, la nueva política monetaria restrictiva de la eurozona y la entrada en vigor de la primera ley de vivienda hacen de 2023 un año inquietante pero resiliente frente a las adversidades.

Amper ha conseguido tres contratos "relevantes" para su unidad de negocio de Energía y Sostenibilidad por un importe total cercano a los 15 millones de euros, según ha explicado la empresa en un comunicado remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Gonzalo Gortázar, consejero delegado de CaixaBank, ha destacado “que las empresas líderes tenemos la responsabilidad de ser referentes en el impulso a la diversidad” y ha apuntado que “es importante que todos nos involucremos en la lucha contra la desigualdad para equilibrar la balanza y acelerar la reducción de la brecha actual”.

Un buen liderazgo es una de las claves más importantes para conseguir extraer todo el potencial del talento en una empresa. De hecho, el 76% de las compañías reconoce que existe una relación directa entre el liderazgo y el crecimiento de la productividad, tal y como refleja una encuesta elaborada por el Institute for Corporate Productivity.

DKV sigue con su expansión por el territorio nacional con la inauguración de la oficina comercial de San Fernando de Henares, en la Comunidad de Madrid. Esta rama dará servicio a todo el Corredor del Henares, que supera los 500.000 habitantes.

The Adecco Group, líder mundial en la gestión de recursos humanos, presenta la segunda parte de la cuarta edición de “Global Workforce of the Future 2023”. Un estudio que se centra en las perspectivas de los trabajadores a medio y largo plazo, para que las empresas puedan prepararse y acompañar a sus equipos en ese avance. En esta segunda entrega se analizan temas clave para las organizaciones como las previsiones de los trabajadores de renunciar o quedarse en su empresa, la importancia de la formación, y el riesgo de que sus plantillas padezcan o no el síndrome del trabajador quemado o burnout. 

Los celos, los problemas de pareja y el alcohol están en el origen de la mayoría de los casos de violencia contra las mujeres, donde el mayor grupo de población se sitúa entre los 18 y 30 años, según un estudio realizado la empresa AIS Group, especialista en la aplicación de técnicas de inteligencia artificial, en colaboración con un grupo de forenses de la Ciudad de la Justicia de Barcelona y L’Hospitalet de Llobregat.