El mercado laboral está experimentando muchos cambios, sin embargo, al contrario que hace un par de años, los trabajadores están adoptando una posición de pasividad a la hora de dar un vuelco a su carrera profesional y buscar nuevos horizontes laborales.
La Comunidad de Madrid ha firmado este viernes un acuerdo de colaboración con la ciudad de Buenos Aires para promover la atracción de proyectos y orientar a las empresas madrileñas que decidan abrirse a los mercados internacionales y se decanten por la capital argentina.
La Comunidad de Madrid ha firmado este viernes un acuerdo de colaboración con la ciudad de Buenos Aires para promover la atracción de proyectos y orientar a las empresas madrileñas que decidan abrirse a los mercados internacionales y se decanten por la capital argentina.
El Grupo L'Oréal ha creado un nuevo fondo de dotación de 15 millones de euros para ayudar a las comunidades vulnerables a desarrollar una mayor resiliencia frente a los desastres climáticos, según ha informado en un comunicado.
El Grupo L'Oréal ha creado un nuevo fondo de dotación de 15 millones de euros para ayudar a las comunidades vulnerables a desarrollar una mayor resiliencia frente a los desastres climáticos, según ha informado en un comunicado.
Renfe ha emitido cerca de 200.000 abonos gratuitos de Media Distancia en la Comunidad de Madrid para viajar entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2023. Estos abonos pueden adquirirse en cualquier momento durante su periodo de vigencia.
Renfe ha emitido cerca de 200.000 abonos gratuitos de Media Distancia en la Comunidad de Madrid para viajar entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2023. Estos abonos pueden adquirirse en cualquier momento durante su periodo de vigencia.
Talent Academy by Fujitsu es una iniciativa puesta en marcha desde Fujitsu España, cuya 1ª Promoción de Talentos finalizó el pasado 31 de julio. Esta iniciativa pretende materializar el compromiso de la multinacional con la atracción y retención del talento joven que comienza a incorporarse al mercado laboral. Para ello, desde Fujitsu se ha seleccionado a un grupo de jóvenes, que estaban finalizando sus grados y máster en estudios STEM en distintas universidades, con el objetivo de que entraran a formar parte de este novedoso programa.
Talent Academy by Fujitsu es una iniciativa puesta en marcha desde Fujitsu España, cuya 1ª Promoción de Talentos finalizó el pasado 31 de julio. Esta iniciativa pretende materializar el compromiso de la multinacional con la atracción y retención del talento joven que comienza a incorporarse al mercado laboral. Para ello, desde Fujitsu se ha seleccionado a un grupo de jóvenes, que estaban finalizando sus grados y máster en estudios STEM en distintas universidades, con el objetivo de que entraran a formar parte de este novedoso programa.
La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) ha aplaudido el anuncio de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, sobre la propuesta del nuevo Reglamento de la UE que prevé sancionar a las empresas y Administraciones Públicas morosas, además de fijar un plazo de pago máximo de 30 días.
La Plataforma Multisectorial contra la Morosidad (PMcM) ha aplaudido el anuncio de la presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, sobre la propuesta del nuevo Reglamento de la UE que prevé sancionar a las empresas y Administraciones Públicas morosas, además de fijar un plazo de pago máximo de 30 días.
La Fundación Caja de Ingenieros, la expresión de la vocación de responsabilidad social corporativa de Caja de Ingenieros acaba de anunciar que la idea ganadora de la 6ª edición del “Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal” es PidGin, un proyecto que nace con la firme convicción de facilitar la integración de las personas sordas en todos los ámbitos de la sociedad. Lo hace a través de una innovadora tecnología - un servicio de software de traducción de lenguaje de señas a voz y texto en tiempo real - diseñada para satisfacer las necesidades específicas de diferentes grupos dentro de la comunidad de personas sordas.
La Fundación Caja de Ingenieros, la expresión de la vocación de responsabilidad social corporativa de Caja de Ingenieros acaba de anunciar que la idea ganadora de la 6ª edición del “Premio Ideas Innovadoras Isabel P. Trabal” es PidGin, un proyecto que nace con la firme convicción de facilitar la integración de las personas sordas en todos los ámbitos de la sociedad. Lo hace a través de una innovadora tecnología - un servicio de software de traducción de lenguaje de señas a voz y texto en tiempo real - diseñada para satisfacer las necesidades específicas de diferentes grupos dentro de la comunidad de personas sordas.
Leroy Merlin ha inaugurado en San Sebastián de los Reyes su nuevo campus de formación, en el que ofertará más de 320 cursos, con especial foco en el área de producto y oficio, y donde tiene previsto instruir a 3.600 colaboradores anualmente.
Leroy Merlin ha inaugurado en San Sebastián de los Reyes su nuevo campus de formación, en el que ofertará más de 320 cursos, con especial foco en el área de producto y oficio, y donde tiene previsto instruir a 3.600 colaboradores anualmente.
eDreams Odigeo, la plataforma líder de suscripción de viajes y una de las mayores empresas de comercio electrónico de Europa, ha anunciado que su servicio Prime ha superado los 5 millones de suscriptores, después de sumar 1,7 millones de nuevos miembros tan solo en el último año.
eDreams Odigeo, la plataforma líder de suscripción de viajes y una de las mayores empresas de comercio electrónico de Europa, ha anunciado que su servicio Prime ha superado los 5 millones de suscriptores, después de sumar 1,7 millones de nuevos miembros tan solo en el último año.
Seis de cada diez demandantes de vivienda mayores de 18 años se van a ir a vivir a un pueblo o les gustaría hacerlo. Además, con respecto a agosto del pasado año, la cifra de jóvenes menores de 34 años con planes reales de trasladarse a una zona rural ha aumentado significativamente. Estos datos de Fotocasa Research reflejan el creciente interés de los particulares por marcharse de las ciudades, de la mano del teletrabajo o de un cambio de empleo, e instalarse en pueblos rurales.
Seis de cada diez demandantes de vivienda mayores de 18 años se van a ir a vivir a un pueblo o les gustaría hacerlo. Además, con respecto a agosto del pasado año, la cifra de jóvenes menores de 34 años con planes reales de trasladarse a una zona rural ha aumentado significativamente. Estos datos de Fotocasa Research reflejan el creciente interés de los particulares por marcharse de las ciudades, de la mano del teletrabajo o de un cambio de empleo, e instalarse en pueblos rurales.
El Grupo Mapfre ha mejorado su posición en el Ranking de los mayores grupos aseguradores europeos 2022, que elabora Mapfre Economics y que edita Fundación Mapfre. Si el año previo logró entrar por primera vez en el ‘top ten’ de la región, en 2022 ha avanzado un nuevo puesto, hasta el noveno lugar, tras crecer un 10,8% y superar los 24.540 millones de euros en primas, pese al complejo contexto macroeconómico y geopolítico.
El Grupo Mapfre ha mejorado su posición en el Ranking de los mayores grupos aseguradores europeos 2022, que elabora Mapfre Economics y que edita Fundación Mapfre. Si el año previo logró entrar por primera vez en el ‘top ten’ de la región, en 2022 ha avanzado un nuevo puesto, hasta el noveno lugar, tras crecer un 10,8% y superar los 24.540 millones de euros en primas, pese al complejo contexto macroeconómico y geopolítico.
El esperado Campeonato del Mundo de Fútbol Femenino 2023 ha finalizado, con España como país ganador, y las marcas de todo el país están preparadas para aprovechar esta oportunidad única. Este emocionante evento deportivo tiene el potencial de generar un impacto significativo en el mundo de las marcas y el marketing.
El esperado Campeonato del Mundo de Fútbol Femenino 2023 ha finalizado, con España como país ganador, y las marcas de todo el país están preparadas para aprovechar esta oportunidad única. Este emocionante evento deportivo tiene el potencial de generar un impacto significativo en el mundo de las marcas y el marketing.
Los jóvenes de 25 a 34 años están siendo los más activos en el mercado inmobiliario en 2023 y los que interactúan más tanto en el mercado de la compra como en el del alquiler, pero se aprecia una caída notable respecto al año pasado. Así, durante este año, el 46% de los españoles de entre 25 a 34 años han realizado alguna acción en el mercado inmobiliario, nueve puntos porcentuales menos que en 2022, cuando fue el 55% de los jóvenes los que participaban en el mercado inmobiliario. Así se desprende del último informe de Fotocasa Research “Radiografía del mercado de la vivienda en 2023”, que muestra las diferencias por edades de los españoles respecto al mercado inmobiliario.
Los jóvenes de 25 a 34 años están siendo los más activos en el mercado inmobiliario en 2023 y los que interactúan más tanto en el mercado de la compra como en el del alquiler, pero se aprecia una caída notable respecto al año pasado. Así, durante este año, el 46% de los españoles de entre 25 a 34 años han realizado alguna acción en el mercado inmobiliario, nueve puntos porcentuales menos que en 2022, cuando fue el 55% de los jóvenes los que participaban en el mercado inmobiliario. Así se desprende del último informe de Fotocasa Research “Radiografía del mercado de la vivienda en 2023”, que muestra las diferencias por edades de los españoles respecto al mercado inmobiliario.
El mercado laboral está experimentando muchos cambios, sin embargo, al contrario que hace un par de años, los trabajadores están adoptando una posición de pasividad a la hora de dar un vuelco a su carrera profesional y buscar nuevos horizontes laborales.