Hoy en día, la mayoría de los agentes de IA operan en ecosistemas cerrados, incapaces de comunicarse o colaborar con agentes de otras plataformas. Esto está a punto de cambiar.
La flexibilidad laboral se ha consolidado como una de las principales exigencias de los españoles en la vuelta a la rutina. Sin embargo, los resultados del último estudio sobre Bienestar y Salud Laboral de Edenred, realizado junto a Savia, ponen de manifiesto una brecha importante entre expectativas y realidad: solo 2 de cada 10 personas en España cuentan con flexibilidad total, ya sea teletrabajo completo o plena adaptación horaria, mientras que un 43 % continúa sin disfrutar de ninguna medida flexible.
La flexibilidad laboral se ha consolidado como una de las principales exigencias de los españoles en la vuelta a la rutina. Sin embargo, los resultados del último estudio sobre Bienestar y Salud Laboral de Edenred, realizado junto a Savia, ponen de manifiesto una brecha importante entre expectativas y realidad: solo 2 de cada 10 personas en España cuentan con flexibilidad total, ya sea teletrabajo completo o plena adaptación horaria, mientras que un 43 % continúa sin disfrutar de ninguna medida flexible.
Konecta, líder global en experiencia del cliente (CX) y servicios digitales, ha publicado hoy su informe de sostenibilidad 2024, el cual refleja un año de avances significativos en sus compromisos de sostenibilidad y un giro estratégico hacia la innovación impulsada por IA. El dosier refleja el papel de Konecta como líder de un servicio responsable y con visión de futuro, al destacar su dedicación con los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Konecta, líder global en experiencia del cliente (CX) y servicios digitales, ha publicado hoy su informe de sostenibilidad 2024, el cual refleja un año de avances significativos en sus compromisos de sostenibilidad y un giro estratégico hacia la innovación impulsada por IA. El dosier refleja el papel de Konecta como líder de un servicio responsable y con visión de futuro, al destacar su dedicación con los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Cada clic en Internet puede ser una oportunidad… o un riesgo. Un nuevo estudio de Klarna, banco digital global y plataforma de pagos flexibles, revela que 6 de cada 7 españoles se consideran vulnerables a las estafas digitales.
Cada clic en Internet puede ser una oportunidad… o un riesgo. Un nuevo estudio de Klarna, banco digital global y plataforma de pagos flexibles, revela que 6 de cada 7 españoles se consideran vulnerables a las estafas digitales.
Joinup ha transformado la movilidad corporativa con un modelo único: tarifas fijas, conocidas de antemano y siempre justas, sin importar que se celebren grandes eventos, que sea hora punta o haya urgencia del viaje. Este enfoque no solo ofrece previsibilidad y confianza a las empresas, sino que promueve una mayor equidad y sostenibilidad en un sector tradicionalmente marcado por fluctuaciones de precios impulsadas por algoritmos y prácticas dinámicas que a menudo aprovechan la vulnerabilidad de los usuarios.
Joinup ha transformado la movilidad corporativa con un modelo único: tarifas fijas, conocidas de antemano y siempre justas, sin importar que se celebren grandes eventos, que sea hora punta o haya urgencia del viaje. Este enfoque no solo ofrece previsibilidad y confianza a las empresas, sino que promueve una mayor equidad y sostenibilidad en un sector tradicionalmente marcado por fluctuaciones de precios impulsadas por algoritmos y prácticas dinámicas que a menudo aprovechan la vulnerabilidad de los usuarios.
La transparencia salarial, entendida como una comunicación clara sobre las políticas de retribución, los paquetes salariales, las diferencias salariales o los aumentos, es una demanda tradicional entre los empleados que, a menudo, encuentra reticencias entre las empresas. En el caso de España, solo la mitad (55%) de las empresas afirman invertir activamente en una mayor transparencia salarial, mientras que solo una quinta parte (20%) de los profesionales en RRHH consideran la remuneración y los beneficios de los empleados entre sus cinco principales retos, tal y como revela la investigación internacional realizada por SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de RRHH, entre más de 5.000 directores.
La transparencia salarial, entendida como una comunicación clara sobre las políticas de retribución, los paquetes salariales, las diferencias salariales o los aumentos, es una demanda tradicional entre los empleados que, a menudo, encuentra reticencias entre las empresas. En el caso de España, solo la mitad (55%) de las empresas afirman invertir activamente en una mayor transparencia salarial, mientras que solo una quinta parte (20%) de los profesionales en RRHH consideran la remuneración y los beneficios de los empleados entre sus cinco principales retos, tal y como revela la investigación internacional realizada por SD Worx, proveedor líder europeo de soluciones de RRHH, entre más de 5.000 directores.
Miles de adolescentes en España estudian cada día con ansiedad, frustración o miedo a no entender. Se enfrentan a un sistema educativo que no se adapta a sus ritmos ni a sus formas de aprender. Según un estudio de Fello AI en Estados Unidos, el uso de tutores inteligentes permitió que estudiantes de una escuela pública de Texas alcanzaran resultados académicos dentro del 2% superior a nivel nacional. Por su parte, un piloto respaldado por el Banco Mundial en Nigeria demostró que herramientas basadas en IA generativa pueden lograr avances equivalentes a 1,5–2 años escolares en solo seis semanas.
Miles de adolescentes en España estudian cada día con ansiedad, frustración o miedo a no entender. Se enfrentan a un sistema educativo que no se adapta a sus ritmos ni a sus formas de aprender. Según un estudio de Fello AI en Estados Unidos, el uso de tutores inteligentes permitió que estudiantes de una escuela pública de Texas alcanzaran resultados académicos dentro del 2% superior a nivel nacional. Por su parte, un piloto respaldado por el Banco Mundial en Nigeria demostró que herramientas basadas en IA generativa pueden lograr avances equivalentes a 1,5–2 años escolares en solo seis semanas.
Elecnor Servicios y Proyectos S.A.U. ha firmado un contrato clave para el diseño y construcción del subsistema de electrificación del proyecto ferroviario Rail Baltica, el mayor de Europa en su ámbito. Elecnor participa en este proyecto a través del consorcio COBELEC Rail Baltica, junto con la empresa española Cobra Instalaciones y Servicios S.A.
Elecnor Servicios y Proyectos S.A.U. ha firmado un contrato clave para el diseño y construcción del subsistema de electrificación del proyecto ferroviario Rail Baltica, el mayor de Europa en su ámbito. Elecnor participa en este proyecto a través del consorcio COBELEC Rail Baltica, junto con la empresa española Cobra Instalaciones y Servicios S.A.
Proofpoint ha anunciado el lanzamiento de la primera solución de IA agéntica del sector para inteligencia en comunicaciones humanas (HCI), lo que supone un importante avance en la forma en que las organizaciones detectan, comprenden y mitigan los riesgos de conducta y cumplimiento en tiempo real.
Proofpoint ha anunciado el lanzamiento de la primera solución de IA agéntica del sector para inteligencia en comunicaciones humanas (HCI), lo que supone un importante avance en la forma en que las organizaciones detectan, comprenden y mitigan los riesgos de conducta y cumplimiento en tiempo real.
Blackstone estudia la posible venta de una cartera española de viviendas valorada en 1.200 millones de euros (1.400 millones de dólares al cambio) en el marco de su intención de desinvertir las operaciones que llevó a cabo hace una década en el país durante la crisis financiera y que golpeó particularmente al mercado inmobiliario.
Blackstone estudia la posible venta de una cartera española de viviendas valorada en 1.200 millones de euros (1.400 millones de dólares al cambio) en el marco de su intención de desinvertir las operaciones que llevó a cabo hace una década en el país durante la crisis financiera y que golpeó particularmente al mercado inmobiliario.
La Comisión Federal de Comercio estadounidense (FTC) ha abierto una investigación contra Amazon y Google, propiedad esta última de Alphabet, para dilucidar si informaron erróneamente a las empresas que se anuncian en sus páginas web sobre el coste de hacerlo.
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En un escenario cambiante y dinámico, cada vez son más las empresas que buscan aprovechar sus oportunidades y evitar riesgos a través de la Inteligencia Económica. En este sentido, NITID Institute, en colaboración con la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, lanza la 13ª edición del Postgrado de Inteligencia Económica y Seguridad. Una formación que lleva más de una década ayudando a las empresas a formar a sus trabajadores e implementar la Inteligencia Económica (IE) en su organización.
En un escenario cambiante y dinámico, cada vez son más las empresas que buscan aprovechar sus oportunidades y evitar riesgos a través de la Inteligencia Económica. En este sentido, NITID Institute, en colaboración con la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE, lanza la 13ª edición del Postgrado de Inteligencia Económica y Seguridad. Una formación que lleva más de una década ayudando a las empresas a formar a sus trabajadores e implementar la Inteligencia Económica (IE) en su organización.
Prosegur, compañía española líder en el sector de la seguridad privada mundial, ha sido reconocida por segundo año consecutivo por la prestigiosa revista estadounidense TIME, en su ranking World’s Best Companies 2025, situándola entre las 1.000 mejores empresas del mundo.
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Hoy en día, la mayoría de los agentes de IA operan en ecosistemas cerrados, incapaces de comunicarse o colaborar con agentes de otras plataformas. Esto está a punto de cambiar.