La (in)eficacia del networking para las mujeres directivas
Ruth Mateos de Cabo, Universidad CEU San Pablo; Gabriela Contreras, Radboud University; Miryam Martinez Martinez, Universidad CEU San Pablo y Susana González Pérez, Universidad CEU San Pablo) Entre otras muchas organizaciones, Naciones Unidas lleva años clamando por la paridad de género en los puestos directivos. No obstante, las mujeres siguen siendo una minoría en las cúpulas empresariales y, al paso que vamos, habría que esperar más de un siglo para alcanzar una igualdad real.
Ruth Mateos de Cabo, Universidad CEU San Pablo; Gabriela Contreras, Radboud University; Miryam Martinez Martinez, Universidad CEU San Pablo y Susana González Pérez, Universidad CEU San Pablo) Entre otras muchas organizaciones, Naciones Unidas lleva años clamando por la paridad de género en los puestos directivos. No obstante, las mujeres siguen siendo una minoría en las cúpulas empresariales y, al paso que vamos, habría que esperar más de un siglo para alcanzar una igualdad real.